Directeur pénitentiaire d'insertion et de probation
Référence : 2025-1856005
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction de l'administration pénitentiaire - DISP TOULOUSE
Affectation :Direction Interrégionale des Services Pénitentiaires de Toulouse – Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation du 31/09-Antenne mixte Toulouse Seysses - Localisation : 2 Boulevard Armand Duportal, 31000 Toulouse, France
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Groupe IFSE : 4
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
a) Responsabilité
Le chef d’antenne mixte est chargé de mettre en œuvre la politique déterminée par le DFSPIP, dans le respect du plan d’action départemental, des orientations générales et des objectifs prioritaires s’y afférent.
Il supervise et accompagne les 6 DPIP placés sous son autorité directe (2 DPIP affectés antenne milieu fermé du CP de Seysses + 4 DPIP affectés antenne milieu ouvert de Toulouse), qui assurent la gestion quotidienne des antennes (gestion administrative, RH, matérielle, lien et soutien avec les équipes, lien avec les partenaires et les autorités).
Il rend régulièrement compte de son activité au DFSPIP, conduit et pilote des projets transversaux sous l’autorité du DFSPIP, initie et développe des démarches innovantes permettant de favoriser le lien entre le milieu fermé et le milieu ouvert.
b) Missions générales
En lien avec les DPIP placés sous son autorité, le chef d’antenne mixte :
• encadre, anime et assure le suivi des agents :
- en supervisant l’organisation administrative de l’antenne (milieu fermé + milieu ouvert),
- en coordonnant et pilotant le travail de l’équipe pluridisciplinaire (CPIP, psychologue, assistante de service social, coordinatrice socio-culturelle etc.),
- en organisant une réunion trimestrielle regroupant les personnels du milieu fermé et le milieu ouvert ainsi que des réunions thématiques le cas échéant,
- en supervisant la gestion des dossiers sur APPI,
- en apportant soutien et conseil technique aux personnels relevant de son autorité,
- en garantissant la cohésion du travail des personnels placés sous son autorité en application des politiques pénitentiaires et dans un objectif d’harmonisation des pratiques,
- en valorisant les compétences des agents et en les accompagnant dans l’assimilation et l’appropriation des nouvelles missions et pratiques professionnelles telles qu’elles résultent des dispositions les plus récentes (loi du 15 août 2014 relative à l’individualisation des peines et renforçant l’efficacité des sanctions pénales, loi du 23 mars 2019 de programmation et de réforme pour la justice, règles européennes de probation, référentiel des pratiques opérationnelles en SPIP etc.) ;
• assure la gestion des ressources humaines des agents placés sous son autorité :
- en accordant et planifiant les congés et autorisations d’absences ;
- en favorisant la formation continue des agents ;
- en évaluant et notant les agents et stagiaires selon les délégations attribuées ;
- en veillant à la qualité des conditions de travail et au respect des normes d’hygiène et de sécurité.
Connaissances :
Juridique en terme exécution des peines
Conduite de projet
Management
Environnement professionnel
Connaissance des outils numériques
Connaissance de l’institution judiciaire
Profil recherché
Savoir-faire :
Savoir travailler en équipe et en partenariat
Savoir gérer les conflits
Savoir-être :
Capacité d’écoute et d’échange
Disponibilité
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
ATTENTION : le titulaire de ce poste est soumis à l’ordonnance n°58-696 du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires de services déconcentrés de l’administration pénitentiaire ; et au décret n)66-874 du 21 novembre 1966 modifié relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire.
Ce poste n’est pas ouvert aux contractuels
Le titulaire du poste est intégré à l’équipe de direction du SPIP de la Haute-Garonne et de l’Ariège au niveau bi-départemental. Il est rattaché au Directeur fonctionnel du SPIP et à son adjoint. En qualité de chef d’antenne mixte, il supervise un collège de cadres composé de deux DPIP positionnés sur l’antenne milieu fermé du CP de Seysses, auxquels s’ajoutent quatre DPIP affectés sur l’antenne milieu ouvert de Toulouse (1 DPIP chef d’antenne milieu ouvert + 3 DPIP de proximité).
A ce titre, il partage son temps de travail entre les deux entités de l’antenne (milieu ouvert et milieu fermé). Il bénéficie d’un bureau situé dans les locaux de l’antenne milieu ouvert de Toulouse.
Il communique avec les DPIP placés sous son autorité selon des modalités déterminées (mail, téléphone, notes de service), et organise une réunion de direction bimestrielle.
Descriptif du service
Missions et organisation du service :
Le directeur fonctionnel des services pénitentiaires d'insertion et de probation est responsable de l'organisation et du fonctionnement des SPIP. Il est chargé d'élaborer et de mettre en œuvre la politique de prévention de la récidive et d'insertion des personnes placées sous-main de justice dans les conditions prévues par les dispositions du code de procédure pénale.
Le service pénitentiaire insertion et de probation de la Haute-Garonne est composé de 3 antennes :
- Antenne mixte Toulouse /Seysses :
• Milieu ouvert à Toulouse ;
• Milieu fermé au centre pénitentiaire de Seysses ;
- Antenne milieu ouvert de Saint-Gaudens ;
- Antenne milieu fermé de Muret (centre de détention de Muret).
- Le Siège des SPIP se situe à Toulouse, 18 rue des Cosmonautes.
• veille au bon déroulement des actions collectives et des activités socio-culturelles, et en assure le suivi budgétaire en lien avec le responsable des services administratifs, financiers et ressources humaines ;
• participe aux réflexions stratégiques de suivi :
- en s’assurant de sa bonne coordination avec la direction du SPIP,
- en participant aux réunions de direction et aux réunions départementales du service, et à toutes les instances où il représente le service
À propos de l'offre
-
Organisation de travail : Horaires variables (art.10)
Restauration : : Pas de restauration sur place mais convention DHRAS avec livraison de repas sur le lieu de travail pour le site de Toulouse / accès à un restaurant administratif à Seysses
Accessibilité en transport / Parking : Parking à proximité
Groupe IFSE : 4
-
• garantit les conditions de préparation et d’exécution de la préparation à la sortie des personnes placées sous-main de justice :
- en mettant en œuvre la préparation des décisions de justice à caractère pénal, le contrôle et le suivi de ces mesures ;
- en s’assurant de la validation, par les cadres de proximité, des rapports établis par les CPIP dans le respect des orientations données ;
- en coordonnant l’activité de l’antenne avec l’activité du service de l’application des peines du tribunal judiciaire de Toulouse, notamment en représentant l’administration pénitentiaire aux débats contradictoires (milieu fermé et milieu ouvert) ;
- en organisant chaque fois que cela s’avère utile des rencontres avec les autorités judiciaires.
• représente le service, assure et développe les relations institutionnelles et partenariales sur le plan local :
- en représentant, sur demande expresse, le DFSPIP ou son adjoint, empêché ;
- en entretenant les relations avec le chef d’établissement du CP de Seysses, les autorités judiciaires, les partenaires publics ou privés ;
- en développant les relations avec les partenaires, notamment par le biais de conventions et de protocoles ;
- en organisant les réunions de coordination et de suivi prévues dans les conventions ou protocoles ;
- en évaluant les actions conduites envers les personnes placées sous-main de justice. -
Vacant à partir du 01/09/2025
-
Cadre pénitentiaire
