DIRECTEUR PENITENTIAIRE D'INSERTION ET DE PROBATION

-          Le milieu ouvert (1 300 mesures judiciaires confiées).

Une politique d’actions collectives est mise en œuvre pour la prise en charge des auteurs de violences intrafamiliales (UMO et UMF), la peine de TIG, la gestion émotionnelle, la responsabilisation envers les victimes, les AICS, la parentalité, la médiation équine, l’insertion professionnelle et le BEX collectif.

L’offre partenariale du SPIP participe à la mise à exécution des mesures mais surtout à l’accompagnement des personnes.

Descriptif du service

Les activités du service
Activités principales, en lien avec le chef d’antenne :
 Politique des actions collectives :
-         Stage VIF ;
-         Gestions des émotions ;
-         Gestion du budget ;
-         Santé et addictions ;
-         Actions culturelles.
-          
 Mise en œuvre de programmes et des activités à destination des personnes détenues ;
Participation aux réunions institutionnelles locales.

Composition et effectifs des SPIP Aube et Haute Marne :
Le service compte 75 personnels.
Une équipe de direction de 7 agents (le Directeur, la directrice adjointe, 3 chefs d’antenne : ALIP de TROYES, de VILLENAUXE LA GRANDE, ALIP de CHAUMONT, 1 DPIP UMF Centre pénitentiaire de Troyes-Lavau, 1 DPIP MO ALIP de Troyes).
·         1 psychologue pour les deux départements
·         1 ASS pour l’antenne de Villenauxe La Grande et 1 ASS pour l’antenne de TROYES ;
·         2 coordinateurs des activités culturelles (maison d’arrêt de Chaumont, centre de détention de Villenauxe La Grande, centre pénitentiaire de Troyes-Lavau) ;
·         1 binôme de soutien ;
·         1 Référent territorial TIG ;
·         39 CPIP titulaires, 3 CPIP contractuels ;
·         2 SA ;
·         10 AA ;
·         3 ASE.
·         2 Apprentis
·         4 volontaires service civique

Votre hiérarchie
Le DPIP est placé sous l’autorité du directeur du SPIP et du chef d’antenne

Vos interlocuteurs métiers
La Chef d’Antenne de l’ALIP de Troyes ; le directeur