Directeur périscolaire - COMMUNAUTE DE COMMUNES DES PAYS D'OISE ET D'HALATTE

Référence : O060240516000466

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Pont sainte maxence
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/07/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Le pôle Enfance prend en charge les enfants de 3 à 13 ans en accueil périscolaire (matin, midi et soir) et en accueil de loisirs (les mercredis et pendant les vacances scolaires).

Le directeur - animateur périscolaire / ALSH collabore au projet pédagogique à partir du projet éducatif de la CCPOH, participe à l'encadrement de l'équipe d'animation et intervient dans la mise en place des activités.

Il est garant de la qualité de l'accueil et de la sécurité des enfants conformément à la législation en vigueur Jeunesse et sport.

Le poste se situe sur Verneuil-en-halatte (60) - Oise.

Missions : (liste non exhaustive)
- Veiller à l'application du règlement intérieur du pôle Enfance
- Contrôler, veiller et mettre en ½uvre l'application des règles d'hygiène et de sécurité (physique, affective et morale) et de la réglementation SDJES
- Mettre en ½uvre le projet pédagogique à partir du projet éducatif de la CCPOH,
- Mettre en place le projet pédagogique du périscolaire, les projets d'animation et les plannings d'activités,
- Participer à l'organisation de la gestion des locaux, des espaces et du matériel.
- Traiter les informations et rendre compte auprès du directeur de secteur périscolaire / ALSH
- Participer aux réunions de service,
- Assurer les tâches et missions administratives de l'accueil périscolaire et ALSH :
- Gestion des dossiers enfants, pointage et suivi des présences et absences des enfants et du personnel...
- Mise à jour des affichages obligatoires et des documents de sécurité imposés par la réglementation,
- Participer à l'intégration des nouveaux animateurs, assurer un soutien pédagogique et participer à la formation du personnel,
- Accompagner, valider et veiller à la qualité des activités proposées
- Accueillir les enfants et les familles, assurer l'information aux familles concernant le déroulement de la journée de l'enfant,
- Accompagner les enfants pendant les temps d'accueil : s'assurer de l'épanouissement des enfants, installer un cadre reposant, gérer les conflits, accompagner les temps de repas...
- Assurer l'animation des différents temps d'accueil des enfants en proposant des ateliers ludiques, éducatifs, sportifs, artistiques ou culturels,
- Encadrer les déplacements du groupe, de l'école à l'accueil périscolaire, au moyen de navettes,
- Organiser et participer aux sorties lors des mercredis et des vacances scolaires

Public et interlocuteurs :
Relation avec la coordination enfance et les différents services/intervenants de la CCPOH.
Relation avec les communes et agents communaux.
Relation avec les directeurs d'établissements scolaires et les enseignants.
Relation avec les services des collectivités et les prestataires de services ou de loisirs : les bibliothèques, les piscines, les équipements d'activité et/ou de loisirs, etc...
Relation avec les familles.

Profil recherché

BAFD acquis ou en cours, ou équivalence.
Connaissance du cadre réglementaire et juridique des Accueils de Loisirs Sans Hébergement.
Écoute, observation et adaptation,
Créativité et dynamisme,
Disponibilité, travail et animation d'équipe
Assiduité et ponctualité
Secret professionnel et devoir de réserve,
Permis B indispensable.

À propos de l'offre

  • Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service public,
    Rythme de travail et pics d'activité liés aux périodes périscolaires,
    Grande amplitude horaire les mercredis et pendant les vacances scolaires,
    Flexibilité des missions,
    Grande mobilité sur le territoire de la CCPOH.

    Cadres d'emplois des adjoints territoriaux d'animation - Contractuel - Temps complet - Titulaire

    Rémunération suivant barème de la Fonction Publique Territoriale, en fonction des diplômes et de l'expérience + avantages sociaux (CNAS, Carte restaurants, etc...)

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 15/07/2024
  • Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire

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