Directeur périscolaire et ALSH (h/f) - Fresnes
Référence : O094221100851400
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : FRESNES
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
* Il élabore un projet pédagogique en lien avec le projet éducatif territorial de la ville, et en garantit sa mise en uvre. Il fait évoluer celui-ci en concertation avec son équipe, par l'élaboration des projets d'animation.
* Il est le garant de la bonne application des moyens permettant d'atteindre les objectifs pédagogiques déterminés dans le projet pédagogique (cohérence des projets).
* Il est garant du bon déroulement des temps périscolaires d'une école élémentaire ou maternelle (accueils pré et post scolaires, pause méridienne).
* Il dirige l'équipe d'animation et a pour mission la formation des animateurs.
* Il suit et contrôle la mise en place des projets d'activités y compris ceux mis en place par des prestataires.
* Il est garant de la sécurité des enfants. Il contrôle la bonne application des règles de sécurité (déplacements à pieds, en car, déroulement des activités, gestion des groupes, gestion de la pharmacie, etc.).
* Il planifie et prépare les réunions de concertation, de régulation, d'information, de bilan avec l'ensemble de ses interlocuteurs (équipe d'animation, prestataires, etc.).
* Il gère son budget en fonction des dépenses accordées.
* Il effectue la réactualisation des dossiers des enfants.
* Il doit appliquer les procédures mises en place par le service enfance (commandes de matériel, gestion du personnel, gestion des transports, inscription des enfants, demandes de créneaux horaires pour les structures sportives de la ville ou de l'EPT...).
* Il travaille en lien avec les partenaires (enseignants, familles, personnels de restauration) et la coordination du service Enfance-jeunesse.
* Il informe le service enfance de l'évolution des actions menées.
* Il transmet au service les documents concernant :
- le matériel (demande de matériel, de devis, bons de livraison) ;
- les conventions (devis, état des prestataires) ;
- le personnel (état de présence du personnel, fiche d'évaluation) ;
- le transport (prévisionnel) ;
- les enfants (état de présence enfants) ;
- le planning des différentes réunions (de travail, de régulation, de bilan, de préparation...) ;
- le bilan de son action pédagogique sur la période donnée ;
- les bordereaux de dépenses de caisses avec les factures
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o094221100851400-directeur-periscolaire-alsh-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
* Etre titulaire du BPJEPS ou du cadre d'emploi des animateurs ou d'un diplôme équivalent permettant d'encadrer une structure de plus de 80 enfants, plus de 80 jours par an.
* Bonne connaissance de la législation relative à la protection des mineurs
* Maîtrise de la législation relative aux accueils de loisirs.
* Connaissance des différents besoins de l'enfant
* Maîtrise de l'outil informatique
* Bonne connaissance en matière de gestion de personnel et d'encadrement
* Capacité rédactionnelle
* Sens du travail en équipe
* Organisé, rigoureux, disponible et autonome
* Obligation de réserve
Conditions particulières :
* En accueil périscolaire (Semaines scolaires) :
Lieu : Dans les écoles de la ville et dans l'un des 6 accueils de loisirs de la ville le mercredi.
Horaires de travail :
- Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi : De 11h30 à 19h00.
- Mercredi : De 8h30 à 17h30.
* En accueil de loisirs (Vacances scolaires) :
Lieu : Dans l'un des 6 accueils de loisirs de la ville.
Horaires de travail : De 8h30 à 17h30.
* Horaires de travail : En fonction du planning, l'amplitude horaire est de 7h30 à 19h00 (pour 10h par jour maximum)
* L'affectation à une structure ou à un groupe d'âge dépend des nécessités du service.
Manifestations occasionnelles en soirée ou le week-end.
Moyens matériels à utiliser :
* Ordinateur et logiciels (Concerto, Word, Excel, Powerpoint, INCOVAR)
* Jeux et jouets de toutes catégories (3-12 ans) dans un espace aménagé et du mobilier adapté
* Fournitures bureautiques et pédagogiques
* Réflexion quotidienne sur les pratiques éducatives, dans le cadre d'une relation de qualité avec les usagers, les collègues et les différents partenaires (outils pédagogiques et sociologiques)
* Téléphone.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Animateur
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 22/09/2024
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Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant
