Directeur Petite Enfance, Enfance et Jeunesse - Communauté de Communes Roumois Seine
Référence : O027241227000896
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Grand Bourgtheroulde
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé sous l'autorité la Direction Générale Adjointe des Services, la Communauté de communes Roumois Seine recrute son :
Directeur Petite Enfance, Enfance et Jeunesse
Participez activement à la construction d'une politique pédagogique et éducative innovante !
Vos principales missions seront :
* Élaborer et piloter les orientations stratégiques : Vous participerez à la définition du projet éducatif global de la collectivité, en traduisant les objectifs politiques en plans d'action concrets. Vous animerez des comités de pilotage et proposerez des solutions adaptées aux besoins du territoire.
* Concevoir et coordonner des projets éducatifs : Vous piloterez des programmes pédagogiques pour la petite enfance, l'enfance et la jeunesse, en assurant leur mise en ½uvre et leur évaluation. Vous favoriserez des initiatives transversales en lien avec les services, partenaires institutionnels et éducatifs.
* Encadrer et animer les équipes : Vous serez responsable de l'organisation, de la coordination et de l'animation des équipes pluridisciplinaires. Vous accompagnerez les agents dans leurs missions, tout en promouvant une culture collaborative et innovante.
* Gérer et optimiser les équipements éducatifs : Vous identifierez les besoins en création, rénovation ou maintenance des structures d'accueil. Vous veillerez au respect des normes de sécurité et à l'organisation optimale des établissements pour répondre aux objectifs fixés.
* Piloter la gestion administrative et budgétaire : Vous serez garant de la bonne gestion financière de la direction, en élaborant, suivant et contrôlant les budgets. Vous assurerez la rédaction et la sécurisation des actes administratifs nécessaires au fonctionnement des services.
* Renforcer les partenariats : Vous développerez des collaborations avec les acteurs institutionnels (CAF, DDCS, Éducation nationale) et les familles, pour favoriser une action éducative cohérente et efficace.
Profil recherché
SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
Savoirs :
* Enjeux, réglementations et évolutions des politiques publiques petite enfance, enfance, jeunesse
* Principes et démarches de développement durable
* Dispositifs contractuels (contrat de territoire global, contrat éducatif local, contrat enfance, contrat temps libre, etc.)
* Règles de santé, de sécurité et d'hygiène au travail
* Sciences de l'Education
* Normes techniques et réglementation applicable aux établissements périscolaires et d'accueil
* Maîtrise des outils informatiques et bureautiques, progiciel de gestion
Savoir-faire :
* Techniques et outils de gestion et d'organisation de l'activité
* Orientations et priorités des élues et élus et décideurs pour l'enfance, la jeunesse et la petite enfance, et les secteurs connexes
* Notions de projection, prévision et simulation d'effectifs
* Impacts des données statistiques démographiques et des politiques locales d'aménagement et de logement
Profil :
* Diplôme en management public, sciences de l'éducation ou équivalent
* Avoir le sens du service public et du respect des obligations des fonctionnaires (discrétion, réserve, loyauté...),
* Être ponctuel, dynamique, organisé, autonome et rigoureux,
* Savoir travailler en équipe
* Savoir transmettre ses connaissances
* Savoir gérer les priorités et rendre des comptes
CONDITIONS D'EXERCICE
Lieu d'affectation du poste : GRAND BOURGTHEROULDE
Permis B exigé
Grandes disponibilités horaires notamment en soirée (présence requise aux commissions)
Déplacement sur le territoire et en dehors
Poste permanent à temps complet, ARTT (37,5h/s).
Rémunération indiciaire, régime indemnitaire, participation à la protection sociale complémentaire (sous conditions), adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS). Politique de développement des compétences - Ticket restaurant. Collectivité engagée dans une démarche QVCT.
Titulaire - Contractuel (3 ans - renouvelable)
À propos de l'offre
-
Merci d'adresser votre candidature à l'attention de Monsieur le Président, Communauté de communes Roumois Seine, 666 rue Adolphe Coquelin, 27310 Bourg Achard
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 03/02/2025
-
Directrice / Directeur enfance-jeunesse-éducation
