Directeur pôle cadre de vie et environnement h/f - Mairie de SAINT-MICHEL-SUR-ORGE

Référence : O091230601087111

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Michel-sur-Orge
Domaine : Environnement
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 18/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Rattaché(e) à la Direction des services techniques et sous l'autorité du Directeur, vous êtes chargé(e) de l'élaboration des orientations stratégiques et de la mise en ½uvre opérationnelle des actions relevant du pôle « cadre de vie », qui regroupe les parcs et jardins, la voirie et réseaux non communautaires, la propreté urbaine et l'environnement (Label ville et village fleuris - 2 fleurs).

Missions principales :
- Définition et mise en ½uvre des orientations stratégiques de requalification et d'embellissement
- Pilotage et accompagnement des responsables de service afin de garantir la sécurité et l'entretien des espaces publics (coordination et suivi des travaux)
- Définition et coordination des actions de conservation et de maintenance du patrimoine des équipements
- Proposer des choix de modes de gestion et d'acquisition adaptés et innovants afin de mettre en valeur le patrimoine de la commune
- Relations avec les habitants et les institutions : instruction des demandes formulées, représentation de la commune dans le cadre de réunions diverses
- Elaboration du budget et suivi de l'exécution budgétaire en lien avec les orientations fixées par la commune
- Participation au montage des dossiers de demande de subvention
- Assurer l'encadrement et l'animation des différents services (27 agents)
- Mise en place des outils de pilotage, tableau de bords et suivi d'activités
- Participation à l'évènementiel : organisation des opérations « jardins et balcons fleuris », appui opérationnel à l'occasion de différents événements

Profil recherché

Compétences principales et qualités requises :
- Ecole d'ingénieur ou niveau équivalent
- Titulaire du permis B
- Expérience dans un poste similaire souhaité

Savoir-faire :
- Maitrise du fonctionnement et des enjeux des collectivités territoriales
- Connaissance des techniques et réglementations applicables au domaine public, réseaux et voiries
- Connaissance théoriques et pratiques en espaces verts et propreté urbaine
- Bonne pratique des procédures administratives et des règles de commande publique
- Connaissance de l'environnement territorial
- Maitrise des outils de bureautique (excel, word...)

Savoir-être :
- Esprit d'équipe, sens des responsabilités, anticipation
- Sens du dialogue et qualités pédagogiques
- Rigueur, discrétion et réactivité
- Organisation et sens de l'initiative
- Capacité à manager des équipes et des projets
- Sens du service public

Qui sommes-nous ?

Située à moins de trente minutes de Paris, Labellisée villes et villages fleuris, ville active et sportive..., Saint-Michel-sur-Orge est une commune dynamique de 21 585 habitants qui s'est engagée au service de ses habitants (qualité de vie au quotidien, programmation culturel, verdissement des espaces...).

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation à :
    Madame le Maire de Saint-Michel-sur-Orge
    16 rue de l'Eglise
    91240 SAINT-MICHEL-SUR-ORGE
    ou par mail à : recrutement@saintmichel91.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 02/06/2025

  • Responsable d'entité dédiée à la gestion environnementale

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