Directeur Pôle Départemental des Solidartiés Ouest Anjou et Responsable de la Maison[...]
Référence : O049250501398357
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : CHOLET
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Activités Principales :En matière de Management des Ressources Humaines, vous encadrerez hiérarchiquement et techniquement les agents placés sous votre autorité, notamment les équipes de la Maison Départementale des Solidarités (MDS) et des Informations Préoccupantes (IP) ainsi que de l'Accueil Téléphonique Centralisé (ATC) du PDS. Vous contribuerez au développement de leurs compétences professionnelles, tant sur le plan individuel que collectif, en veillant à l'évolution des pratiques professionnelles et au respect des obligations déontologiques.Pour l'Organisation et le Pilotage de l'Activité, vous organiserez l'accueil du public et garantirez sa qualité. Vous répartirez l'activité au sein des équipes pluridisciplinaires et en assurerez le suivi, en évaluant et transmettant les besoins en personnel et en matériel, en lien avec les cadres. Vous mettrez en oeuvre les politiques d'action sociale définies par le Département et serez force de proposition pour leur évolution locale, en tant que pilote du PDS, tout en participant à différentes instances et groupes de travail au niveau départemental.Dans le cadre du Développement Social Local, vous élaborerez un projet de PDS et de MDD en concertation avec les équipes et les partenaires locaux. Vous animerez et impulserez le partenariat avec les élus locaux et l'ensemble des acteurs institutionnels du secteur social local, en développant les conventionnements.Enfin, vous participerez à l'astreinte protection de l'enfance dans le cadre des Activités Secondaires.
Vous serez chargé(e) de mettre en oeuvre la politique départementale d'action sociale et médico-sociale, en assurant un rôle d'interface et d'animation du partenariat local.Vous accompagnerez les équipes sous votre autorité et garantirez l'accueil et l'accompagnement des usagers.
Profil recherché
Compétences Requises :Vous devrez avoir une connaissance des collectivités territoriales et de la législation médico-sociale. Une aptitude au management, à la conduite de projet et à l'analyse des problèmes sociaux sera nécessaire. La capacité à travailler en équipe, à communiquer et à fédérer sera également importante.
Qui sommes-nous ?
Département d'environ 815 000 habitants au cur du Val de Loire, à 1H 30 de Paris et à 45 minutes de Nantes, reposant à la fois sur le dynamisme de ses territoires ruraux et péri-urbains et sur une centralité, Angers, très attractive et toujours classée parmi les villes où il fait très bon vivre.
Environ 2 800 agents territoriaux, assurent des missions de service public pour le Département de Maine-et-Loire. Ils oeuvrent chaque jour à la mise en place de la politique décidée par les conseillers départementaux.
Les métiers exercés par les agents du Département sont très variés et parfois peu connus. Quelques exemples :
Pour les solidarités : médecins, puéricultrices, sages-femmes, assistantes sociales, éducateurs
Pour le territoire : archéologues, cuisiniers, agents de maintenance et d'entretien, jardiniers, dessinateurs, techniciens
L Hôtel du Département, situé au 48B boulevard Foch à Angers, héberge la majorité des services administratifs.
11 Maisons des solidarités dispersées sur tout le département permettent d'offrir un service de proximité aux habitants.
4 Agences techniques départementales regroupent le personnel, le matériel et les équipements des services techniques, en particulier celui des routes.
À propos de l'offre
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Conditions de Travail :Le lieu de travail sera principalement à Cholet, avec des déplacements sur le territoire du PDS et sur le département.Un permis de conduire sera requis.Les conditions de travail incluent un travail en soirée, rarement le week-end, et une astreinte.Avantages :tickets restaurant - participation au contrat de prévoyance - Comité d'entreprise (CNAS) - plans de mobilité durables (75 % de prise en charge pour les transports en commun et jusqu'à 300 ? de forfait vélo).Flexibilité25 jours de congés et 22 jours de RTT - télétravailDécouvrez notre promesse employeur et l'ensemble de nos avantages sur la page :https://www.maine-et-loire.fr/conseil-departemental/pourquoi-travailler-pour-le-departement
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Conseiller socio-éducatif, Conseiller supérieur socio-éducatif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Directrice / Directrice de l'action sociale
