Directeur pôle patrimoine, aménagement, urbanisme et développement durable - MAIRIE DE LA CHEVROLIERE
Référence : O044241211000793
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Chevrolière
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Statutaire + régime indemnitaire (IFSE et CIA) + prime annuelle € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Véritable relais des élus, vous êtes chargé(e), sous leur autorité, d'impulser et d'animer, l'ensemble des agents du pôle patrimoine, aménagement et urbanisme (23 agents)
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o044241211000793-directeur-pole-patrimoine-amenagement-urbanisme-developpement-durable?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs :
? Formation supérieure BAC + 5 dans le domaine technique (voirie, assainissement, bâtiments, ...) et de l'aménagement urbain.
? Maîtrise des procédures de marchés publics
? Bonnes capacités rédactionnelles et d'analyse
? Bonne maîtrise de l'outil informatique
? Connaissance et maîtrise du logiciel CAO - AUTOCAD - version 2016,
? Connaissance du logiciel SIG,
? Connaissance du code des Marchés Publics,
? Permis B - obligatoire
Savoir-faire :
? Savoir gérer et diriger un service technique : hiérarchiser, planifier, affecter et contrôler les tâches
? Savoir gérer et optimiser un ensemble de ressources humaines, financières, matérielles
? Savoir suivre l'exécution d'un projet, conduire une opération, un chantier dans le cadre des objectifs définis et des moyens alloués
? Savoir être autonome et prendre des responsabilités ou des initiatives dans son domaine de compétence
? Savoir gérer les situations difficiles (conflits, urgences, ...) en lien avec les élus
? Savoir encadrer et former du personnel
Qualités relationnelles :
? Sens du service public : Respect de la hiérarchie et des consignes, discrétion professionnelle, respect du public.
? Bon contact relationnel : Communication efficace avec agents, élus, administrés, entreprises, etc.
? Travail en équipe : Sociabilité et intégration dans le travail collectif.
? Responsabilité et initiative : Anticiper, prévoir, rendre compte, et être force de proposition.
? Implication dans les projets : Participer activement aux projets de la collectivité et fédérer l'équipe.
? Maîtrise de soi et patience.
? Dynamisme et motivation : Esprit d'initiative, créativité, et capacité à proposer des idées.
À propos de l'offre
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Statutaire + régime indemnitaire
Service restauration (local et bio)
Remboursement à 75% du titre de transport
Politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, les vacances, les sorties culturelles...)
Possibilité d'évolution, de promotion professionnelle et de formation. L'encadrement est à l'écoute de vos souhaits de carrière.
CV + Lettre de motivation + dernier arrêté de situation par courriel recrutement@mairie-lachevroliere.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Responsable de l'urbanisme et de l'aménagement durable
