DIRECTEUR POLE RESSOURCES H/F - SYNDICAT d' ENERGIE DE L'OISE
Référence : O060241217000833
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Tillé
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le SE60 dans le cadre de sa structuration est à la recherche de son/sa futur (e) Directeur du pôle Ressources pour structurer et rejoindre son équipe de direction.
Vous organisez, pilotez le fonctionnement et les activités du pôle administration Générale, vous animez les missions transversales en garantissant la fluidité et l'efficacité des fonctions supports de la structure (Finances, RH, juridique).
Vous intégrerez une équipe volontaire, avec une volonté de qualité du service rendu, dans une collectivité atypique et dynamique.
Vous coopérez au service de la stratégie avec les différents directeurs pour assurer la transversalité et la mise en ½uvre des missions supports.
Dans le cadre de votre mission d' adjoint à la DGS, vous gérez des dossiers transversaux, vous conseillez et assistez la DGS et les élus et vous participer à l'organisation et la gestion des instances en lien avec la DGS.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o060241217000833-directeur-pole-ressources?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
PROFIL
Connaissances professionnelles requises (savoir, savoir-faire)
* Titulaire d'un diplôme BAC +3/5 et expérience significative dans le secteur des ressources humaines et/ou finances et/ou fonction ressource.
* Maîtrise du fonctionnement d'une collectivité territoriale et de solides compétences en management
* Très bonnes connaissances du cadre juridique des collectivités territoriales, de la fonction publique territoriale et des règles de la commande publique.
Aptitudes générales exigées (savoir-être)
* Sens des relations humaines, du travail transversal et en équipe
* Savoir diagnostiquer, analyser, synthétiser un évènement, projet visant à éclairer la décision de la DGS
* Savoir faire preuve d'autorité naturelle et d'arbitrage
* Etre curieux et rechercher l'efficience
* Posséder une grande capacité d'organisation et goût pour les procédures
* Bon relationnel pour interagir avec une multiplicité d'interlocuteurs :
Relations Internes ? DGS, comité de direction (restreint, élargi), services supports, bureau et conseil
Relations Externes ? les partenaires, les instances, les institutions, les élus (disponibilités en soirée pour les réunions des instances)
À propos de l'offre
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Adressez votre candidature à l'attention de Mr Le Président du Syndicat d'Energie de l'Oise
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 17/02/2025
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Directrice / Directeur des ressources humaines
