DIRECTEUR POLE TERRITOIRE (H/F) - RIVES D'AUTISE - COMMUNAUTE DE COMMUNES VENDEE-SEVRE-AUTISE
Référence : O085251216000420
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Rives-d'Autise
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + RIFSEEP / prime annuelle € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, vous contribuez aux réflexions et stratégies de la Collectivité dans le domaine Technique. Vous êtes positionnez au sein du comité de direction et participez aux instances de prises de décisions ou de concertation. Vous assurez un positionnement de cadre supérieur, développant une vision stratégique et des qualités managériales fortes.
Assurer la mise en œuvre des projets du pôle technique :
• Piloter les phases de programmation : Diagnostic, faisabilités techniques, consultations d'experts, collaboration avec les partenaires internes et externes, concertations avec le public / Enquête publique, calendrier prévisionnel et programme, …
• Piloter les phases de conception : montage et suivi des marchés, suivi des étapes de validation des études jusqu'aux notifications, suivi des maîtrises d’œuvre externes ou conduite, en maîtrise d'œuvre interne, de la conception des projets et des phases de validations…
• Piloter la réalisation des projets : suivi opérationnel des marchés de travaux, contrôle de l'avancement, mise en œuvre des mesures d'adaptation si nécessaire, sécurité sur les chantiers, réception des travaux …
• Gestion du dossier Habitat (suivi administratif du Pacte), en intégrant la problématique de l’habitat vacant.
• Proposer le budget prévisionnel des opérations dont vous aurez la charge, puis contrôler l’exécution budgétaire dans un souci d’optimisation et de maîtrise des coûts
Management et coordination des services du pôle technique :
• Élaborer le budget dans les domaines d’activité de la direction et en suivre l’exécution.
• Mettre en place et piloter des tableaux de bord d’activité et de suivi des tâches.
• Accompagner les cadres intermédiaires dans l’exercice de leurs missions.
• Piloter les orientations en termes de management des ressources humaines.
• Assurer la veille juridique et règlementaire.
Profil recherché
Profil recherché :
Ingénieur de formation (ou équivalent Bac +5),
Expérience éprouvée en direction d’équipe et en pilotage de projets complexes au sein d’un collectif de Direction en collectivité locale ou établissement public,
Maîtrise des procédures administratives et juridiques et des problématiques financières,
Appétences pour la maîtrise d’ouvrage publique, l’innovation et les enjeux environnementaux,
Très bonnes capacités d’analyse et de synthèse,
Aptitudes à la conduite de projet, au management et à la concertation,
Qualités d’animation d’équipe, de négociation et d’aide à la décision,
Dynamisme, intelligence relationnelle, engagement et rigueur.
À propos de l'offre
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Informations complémentaires :
• Complet, 35h00 hebdomadaires.
• Rémunération statutaire + RIFSEEP / prime annuelle
• Participation au financement des contrats de prévoyance + CNAS
• Tickets restaurant
• Possibilité de télétravail (1 journée par semaine maximum)
Les candidats.es intéressés.ées sont invités.ées à transmettre une lettre manuscrite de motivation et un C.V. à Monsieur le Président, à l’adresse suivante : Communauté de Communes Vendée Sèvre Autise, 25 rue de la Gare, Oulmes, 85 420 RIVES-D’AUTISE avant le 14 janvier 2026.
Renseignements : Madame VATEL Marie-Cécile, Directrice des Ressources Humaines, au 02.51.50.48.74, ou Madame MOREAU Florence, Assistante Ressources Humaines, au 02.51.50.78.68.
Documents à joindre :
Les 3 dernières évaluations professionnelle,
le dernier arrêté de situation (titulaire) -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Ingénieur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/01/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
