Directeur pôle vie sociale (h/f) - Stains
Référence : O093250513000745
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Stains
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sur un mode partenarial, pilote la mise en ½uvre de la politique et des orientations stratégiques de la collectivité en matière de Vie Sociale, Citoyenneté, Développement Local et Politique de la Ville. Organise les moyens, coordonne et anime les dispositifs de développement territorial.
* Participation à la définition des orientations stratégiques en matière de développement territorial
* Mise en ½uvre des orientations de la collectivité en matière d'observation, de planification et de concertation
* Organisation et supervision des dispositifs et des projets de la collectivité
* Développement et animation des relations partenariales et des réseaux professionnels
Profil recherché
* Assister les élus dans la représentation de la collectivité auprès des instances de concertation
* Conseiller les élus et les alerter sur les risques (techniques, juridiques, etc.) liés aux projets
* Superviser un diagnostic partagé entre acteurs sur les dispositifs de développement territorial
* Traduire les orientations politiques au sein d'un projet de territoire en plans d'actions et/ou projets
* Organiser la concertation avec l'État, les autres partenaires et les acteurs associés à la politique de développement
* Planifier la mise en ½uvre de la politique d'intervention de la collectivité dans le cadre des schémas et des contrats d'objectifs
* Organiser les modes de financement (dotations de l'État, ressources propres, fonds européens, etc.)
* Manager des projets complexes et organiser des tâches en coopération
* Superviser l'évaluation des projets et dispositifs
* Connaissance de la structuration des dispositifs et des modes d'intervention des différents partenaires sur le champ du développement territorial
* Connaissance des Cadres juridique, réglementaire, financier et administratif du conventionnement et de la contractualisation des politiques publiques
* Connaissance des principes et modes d'animation du management public territorial
* Maitrise des techniques de concertation, de communication et de négociation
* Maitrise des méthodes d'analyse et de diagnostic
* Maitrise des outils de travail collaboratif
Qui sommes-nous ?
La Ville de Stains, 39500 habitants surclassé 40 à 80000, a pour ambition majeure d'adapter ses services en permanence à l'évolution des besoins de la population. Elle emploie près de 1000 agents travaillant au sein de 8 pôles. Stains est une Ville riche de valeurs humaines, humanistes et sociales: la bonne gestion des richesses humaines doit impérativement accompagner la réponse aux besoins d'une ville solidaire, évolutifs et existants.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
recrutement@stains.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 13/07/2025
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Directrice / Directrice de l'action sociale
