
DIRECTEUR PRINCIPAL DES SERVICES DE GREFFE - DG ADJOINT AU TRIBUNAL JUDICIAIRE DE VIENNE
Référence : 2025-2042119
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction des services judiciaires - CA GRENOBLE
COUR D'APPEL DE GRENOBLE - Localisation : TRIBUNAL JUDICIAIRE DE VIENNE 16 PLACE CHARLES DE GAULLE 38200 VIENNE
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels grille indiciaire des DSGJ € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le directeur des services de greffe judiciaires, chef de service, assure les missions suivantes :
1/Direction/Administration/Gestion
1-1 Organisation et coordination des services
1-2 Contrôle et évaluation de l’activité des services
1-3 Mise en oeuvre de projets de service
1-4 Rédaction de rapports, notes et courrier
1-5 Tenue de tableaux de bord
1-6 Analyse des dossées statistiques de la juridiction
2/ Ressources humaines/formation
2-1 Gestion du temps de travail
2-2 Gestion de l'activité du service
2-3 Gestion des compétences
2-4 Evaluation des personnels
3/ Logistique /fonctionnement
3-1 Gestion de la sécurité informatique
3-2 Conservation des minutes
4/ Droit/Procédure
4-1 Suivi de l’actualité législative et réglementaire nationale, européenne et internationale
De manière complémentaire, il sera amené à exercer les fonctions de de directeur de greffe adjoint.
Les missions seront celles dévolues au Directeur de greffe, en cas d’empêchement de ce dernier :
1 Direction/Administration/Gestion
1-1 Organisation et coordination des services
1-2 Contrôle et évaluation de l’activité des services
1-3 Elaboration de projets de service
1-4 Dialogue social
1-5 Information et communication internes
1-6 Représentation et communication externes
1-7 Participation à des réunions et groupes de travail institutionnels au niveau régional ou national
1-8 Préparation, exécution et suivi budgétaire
1-9 Achats publics et suivi de l’exécution des marchés et des contrats
1-10 Rédaction de rapports, notes et courrier
1-11 Elaboration et tenue de tableaux de bord
1-12 Analyse des dossées statistiques de la juridiction
1-13 Contrôle de la régie
1-14 Gestion et suivi des frais de justice
2 Ressources humaines/formation
2-1 Gestion du temps de travail
2-2 Gestion des effectifs
2-3 Gestion du recrutement des contractuels
2-4 Gestion des compétences
2-5 Gestion du personnel
2-6 Evaluation des personnels
2-7 Gestion de la formation
2-8 Action sociale
2-9 Accueil, gestion et évaluation des stagiaires
3 Logistique /fonctionnement
3-1 Gestion de la conservation et de la sécurité des bâtiments et des équipements
3-2 Prévention et suivi de l’hygiène et de la sécurité
3-3 Prévention des risques liés à la sureté
3-4 Gestion de la sécurité informatique
3-5 Gestion et suivi des matériels, équipements, mobiliers et fournitures
3-6 Gestion et conservation des minutes et des archives
3-7 Gestion et conservation des pièces à conviction
4 Droit/Procédure
4-1 Traitement des déclarations et certificats de nationalité
4-2 Réception d’actes
4-3 Suivi de l’actualité législative et réglementaire nationale, européenne et internationale
4-4 Recherche et assistance à la collecte d’informations et de documentation aux fins de diffusion
Profil recherché
Savoirs :
Applicatifs métiers- Circuits administratifs
Procédure pénale
Procédure Civile
Techniques managériales
Savoir-faire :
Analyser les tableaux de bord et statistiques
Appliquer les textes législatifs et réglementaires
Assurer la veiller juridique
Donner une information juridique ou procédurale
Encadrer et animer une équipe
Savoir-être :
Sens des relations humaines – Autonome – réactif
Faire preuve de discrétion, de pédagogie, de polyvalence, de rigueur
Savoir anticiper
Maitriser : les rédactions particulières à l’emploi, les nouvelles technologies, les techniques de communication
Travailler en équipe et organiser sa charge de travail
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Le directeur, chef de service, et adjoint au directeur de greffe sera affecté au Tribunal Judiciaire de Vienne - 16 Place Charles De Gaulle 38200 VIENNE
À propos de l'offre
-
Poste soumis à entretien avec les chefs de juridiction.
Restauration :
Pas de restauration administrative sur place
Accessibilité en transport / Parking :
800 mètres gare SNCF, parking public et payant à proximité du Tribunal -
Affectation : Tribunal judiciaire de Vienne
Ressort : Cour d'appel de Grenoble
Grade : Directeur principal
Groupe IFSE : 4
Statut du poste : susceptible d'être vacant
Durée d'affectation attendue sur le poste : 3 ans
-
Susceptible d'être vacant à partir du 01/03/2026
-
Responsable de greffe