
DIRECTEUR PRINCIPAL DES SERVICES DE GREFFE / RESPONSABLE DU CPH BOULOGNE-BILLANCOURT H/F
Référence : 2025-1846562
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction des services judiciaires - CA VERSAILLES
Ministère de la justice Direction des services judiciaires Cour d'appel de Versailles Tribunal judiciaire de Nanterre Conseil de prud'hommes de Boulogne Billancourt - Localisation : 7 rue Mahias 92100 BOULOGNE BILLANCOURT
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vos activités principales
Le responsable des services du greffe du conseil des prud’hommes (CPH) organise, contrôle et évalue l’activité de tous les services.
Il opère un suivi des organigrammes des services et un suivi de la fiabilité des statistiques
Il assure en outre les fonctions spécifiques dévolues au CPH :
• Interface avec les conseillers prud’hommes (240 postes sur la juridiction au sein de 5 sections)
- Organisation et participation aux réunions « tripartites » hebdomadaires avec les chefs de juridiction du CPH (président et vice-président) / aux bureaux administratifs avec tous les présidents et vice-présidents des 5 sections (rédaction des compte rendus),
- Supervision de l’établissement et de la diffusion des tableaux de roulement des conseillers renseignés par les présidents et vice-présidents des sections
- Analyse du fonctionnement des sections pour suivi en bureaux administratifs et mise en place des mesures nécessaires
- Suivi des mandats de conseillers en lien avec la cour d’appel et les services de la Chancellerie (vacances initiales de postes – démissions – organisation de la prestation de serment des conseillers désignés en cours de mandature)
- Organisation et tenue des assemblées générales électives du CPH et des sections, établissement des procès-verbaux
- Organisation et tenue de l’audience solennelle de rentrée
- Réception et suivi du traitement des assignations en responsabilité de l’état par le président et le VP
- Réponse aux sollicitations des conseillers en matière de procédure prud’homale.
• Gestion des consignations
- Gérer le compte ouvert auprès du Trésor Public
- Procéder au paiement des experts
Les missions principales du directeur du Conseil de prud’hommes de Nanterre sont :
1- Direction/Administration/Gestion
• Organisation et coordination de tous les services du CPH
• Contrôle et évaluation de l’activité des services
• Mise en œuvre de projets de service
• Recueil et analyse des données statistiques des services :
• Rédaction de rapports, notes et courriers
2 - Ressources humaines
• Gestion du temps de travail :
• Gestion de l’activité des services et des effectifs
• Gestion des compétences
• Gestion et évaluation des personnels
3 – Logistique/Fonctionnement
• Gestion de la conservation et sécurité des bâtiments du service
4 – Droit/Procédure
• Suivi de l’actualité législative et réglementaire nationale, européenne et internationale
5 - Préparation, exécution et suivi budgétaire
• Définir les besoins nécessaires au fonctionnement du CPH
• Exécuter la dépense et en assurer le suivi
6 - Recouvrement de l’aide juridictionnelle et vérification des dépens et réception d’actes
• Enregistrement des demandes
• Vérification des états des frais et des pièces justificatives
• Etablissement du titre de perception et du certificat de vérification
• Réception des oppositions à taxe
• Délivrance des exécutoires
Profil recherché
Connaissances
Applicatif(s) dédiés Hygiène et sécurité
Circuits administratifs
Circuits budgétaires
Organisation judiciaire et administrative Marchés publics
Outils bureautiques
Techniques managériales
Exploitation maintenance
Savoir-faire
Alimenter les tableaux de bord et statistiques
Analyser les statistiques et les tableaux de bord
Appliquer les textes législatifs et réglementaires
Encadrer et animer une équipe
Maitriser les rédactions particulières à l’emploi
Travailler en équipe
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines
Rigueur
Anticipation
Polyvalence Discrétion Autonomie
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- Camille BEAUME – Directrice de greffe
- Laurence LABIRIN GLOIHEC, DSGJ, DRH recrutement.tj-nanterre@justice.fr
Qui sommes-nous ?
Conseil des prud'hommes de Boulogne Billancourt
À propos de l'offre
-
Organisation du travail : 38h30 hebdomadaire – 27 CA – 20 RTT
Restauration : Oui
Accessibilité en transport / Parking : Oui
Groupe IFSE : 4
Poste susceptible d’être vacant : 1Durée d’affectation attendue sur le poste : 3 ans
POSTE SOUMIS A ENTRETIEN PRÉALABLE :
Prendre attache avec les contacts mentionnés
-
Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2025
-
Responsable de greffe