Directeur principal des services de greffe, adjoint à la Directrice du Service administratif régional de

 Mise en œuvre des politiques générales des chefs de cour en matière de santé au travail, hygiène et conditions de travail
Cette mission recouvre notamment des activités en matière de :
• Dialogue social (animer les formations spécialisées du CSA),
• Pilotage et suivi de certaines actions en matière de santé au travail, d’amélioration des conditions de travail, de prévention des risques psycho-sociaux : ces actions ont un aspect transversal et elles peuvent recouper plusieurs domaines d’activité, tels que l’immobilier, la formation, les ressources humaines
• Suivi de certains projets de service au niveau du ressort (proposition, mise en place de projets, suivi des actions)
• Accompagnement des projets de réorganisation en fonction des évolutions stratégiques ou législatives

 Supervision des budgets des BOP 101 et 166, en lien avec les responsables de gestion
 Les missions pourront comporter le suivi de certains projets immobiliers sur le ressort
 Les missions pourront comporter le suivi de certains marchés publics
 Participation à l’organisation et la coordination des services du SAR
 Animation des politiques informatiques et de formation régionale continue en appui des responsables de gestion
 Participation à la politique de sûreté régionale ainsi qu’à la politique immobilière du ressort
 Bilan de l’activité du SAR
 Animation de groupes de travail
 Organisation des stages des différents stagiaires au sein du SAR (corps spécifiques, auditeurs de justice…)
 Participation à des commissions de recrutement

 Développement de la communication du SAR
 Développement des outils de communication : refonte du site intranet du SAR, fonds documentaire à mettre en place