Directeur principal des services de greffe judiciaires - 1 PV et 2 PSDV - TJ METZ H/F

Il peut exercer les attributions judiciaires qui lui sont conférées par les lois et règlements, par le code de l'organisation judiciaire, et les textes particuliers :

• L’exercice de la vice-présidence du bureau d’aide juridictionnelle,
• La réception des déclarations conjointes pour un exercice commun de l’autorité parentale,
• Le contrôle et vérification des comptes relatifs à la gestion des biens des mineurs protégés.

Dans l’organisation et coordination des services :

• il répartit les attributions, contrôler les activités déléguées, vérifie l’efficience des référents de service,
• il anime l’équipe (réunions périodiques d’information et de travail),
• il gère les conflits de ses services et informe le DG,
• il cherche à obtenir les arbitrages du DG avant toute décision dépassant le management de sa seule équipe.

Dans le contrôle et évaluation de l’activité de ces services, sous l’autorité du DG :

• il met en place des outils d’évaluation qualitatifs et quantitatifs,
• il fixe des objectifs,
• il évalue les résultats,
• il définit  les actions correctives,
• il peut établir un  état des lieux,
• il veille au dialogue social au sein de ses greffes et organise l’accueil des nouveaux arrivants au sein de ses équipes.

Dans les ressources humaines :

• il veille à la gestion du temps de travail,
• il vérifie la compatibilité du temps partiel avec la continuité du service public,
• il gère, de manière efficiente, les heures supplémentaires ainsi que les comptes-épargne temps,
• il évalue les charges de travail,  et anticipe les mouvements prévisibles (mutations, retraites, congés longue durée…) avec le DG,
• il établit des fiches de poste de ses services pour soumission au DG,
• il conduit les entretiens professionnels (évaluation, recadrage…),
• il veille à devenir un vecteur d’information au sein des greffes des décisions directionnelles,
• il agit avec pédagogie et fermeté.

Il assure également la veille juridique sur les services dont il a les attributions. Il sera ainsi vigilant à la gestion, la coordination et au contrôle au sein de ses services.  De plus, il lui sera notifié des objectifs particuliers lors de l’entretien d’évaluation.