
Directeur principal des services de greffe judiciaires au tribunal de proximité de Montmorency H/F
Référence : 2025-1843968
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction des services judiciaires - CA VERSAILLES
Ministère de la justice Direction des services judiciaires Cour d'appel de Versailles Tribunal judiciaire de Pontoise Tribunal de proximité de Montmorency - Localisation : 1 pl Pierre Mendès France, 95160 Montmorency
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
1 - Direction / administration / gestion
1-1 Organisation et coordination du service
Animer une équipe
Conduire des réunions périodiques
Contrôler les activités déléguées
Gérer les conflits et arbitrer
1-2 Contrôle et évaluation de l'activité du service
Fixer les objectifs
Mettre en place des outils d'évaluation qualitatifs et quantitatifs
Evaluer les résultats par rapport aux objectifs fixés et aux flux
Engager des actions correctives
Expertiser et établir des états des lieux
1-3 Mise en œuvre des projets de service
Rendre compte des résultats
Proposer, participer à l'élaboration et accompagner le projet
1-4 Gestion des vacations, des frais de déplacement et remboursement des salaires maintenus des conseillers prud’hommes
1-5 Organisation et assistance des assemblées générales, du bureau administratif, établissement des procès-verbaux du CPH
1-6 Rédaction de rapports
1-7 Analyse des données statistiques
1-8 Tenue de tableaux de bord
2 – Ressources humaines/Formation
2-1 Gestion du temps de travail : élaborer les tableaux de permanences et de congés, gérer les autorisations d'absence et les congés statutaires
2-2 Gestion de l'activité du service
Évaluer et répartir la charge de travail
Anticiper les mouvements prévisibles en informant le directeur de greffe
2-3 Gestion des compétences
Mettre en adéquation les compétences des agents avec les besoins du service
Établir des fiches de poste à partir du répertoire des métiers et des compétences des greffes en collaboration avec les agents
2-4 Evaluation des personnels
Conduire des entretiens professionnels
Évaluer les personnels
3- Logistique / Fonctionnement
3-1 Gestion de la sécurité informatique
3-2 Conservation des minutes et gestion des archives du service
4 – Droit / Procédure
4-1 Suivi de l'actualité législative et réglementaire
4-2-Délivrance des certificats de nationalité française
Vérifier les pièces fournies
Signer les certificats de nationalité française
Faire des recherches le cas échéant
Contrôler les projets de décisions
Notifier les refus de délivrance
4-3-Enregistrement des déclarations de nationalité française :
Vérifier les pièces fournies et l’identité des requérants
Réception des consentements
Faire signer les intéressés
Enregistrer et remettre un exemplaire de la déclaration à l’intéressé
Notifier les refus d’enregistrement
4-4- Contrôle des comptes relatifs à la gestion des majeurs protégés et des mineurs
Contrôler la conformité des actes du représentant de la personne protégée aux textes, aux décisions du juge des contentieux et de la protection, du juge aux affaires familiales et aux délibérations du conseil de famille
Vérifier le dépôt de l’inventaire et la consistance du patrimoine par rapport aux comptes
Vérifier ou réclamer les justificatifs
Vérifier l’exactitude des comptes (y compris la rémunération du gestionnaire)
Profil recherché
Connaissances
· Connaissance de l’institution judiciaire
· Maîtriser les circuits administratifs, l’organisation judiciaire et administrative
· Droit civil, social, pénal et procédure civile, prud’hommale et pénale
· Maîtriser les nouvelles technologies, les outils bureautiques et de communication
· Connaissance des applicatifs métiers
· Règles budgétaires et comptables
· Techniques de classement et d’archivage
· Règlementation hygiène, sécurité et conditions de travail
· Statut général de la fonction publique et statuts particuliers
· Techniques managériales
Savoir-faire
· Savoir appliquer les textes législatifs et réglementaires et transmettre des connaissances juridiques et/ou procédurales
· Savoir organiser sa charge de travail
· Savoir travailler en équipe
· Savoir anticiper, s’adapter
· Savoir encadrer et animer une équipe
· Savoir conduire un projet, piloter l’activité du service
· Elaborer, alimenter et analyser les tableaux de bord et statistiques
· Savoir dégager des objectifs et des priorités
Savoir-être
· Avoir le sens des relations humaines
· Être à l’écoute
· Etre autonome
· Être réactif
· Faire preuve d’initiative
· Faire preuve de pédagogie
· Faire preuve de polyvalence
· Faire preuve de rigueur
· Faire preuve de discrétion et de loyauté
· Avoir la capacité de distanciation
· Savoir anticiper et travailler dans l’urgence
Expériences professionnelles antérieures souhaitées
Expérience d’encadrement appréciée
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Le tribunal judiciaire de Pontoise se compose de plusieurs sites dont le siège est situé à Pontoise ainsi que des chambres détachées (tribunaux de proximités) localisées à Gonesse, Montmorency et Sannois. La juridiction compte environ 300 agents travaillant au sein des différents pôles pénal, civil, de proximité et support.
Le chef de service du tribunal de proximité de Montmorency exerce ses fonctions sur le site du palais de justice de Montmorency et gère deux structures, le tribunal de proximité et le conseil des prud’hommes.
Descriptif du service
Les activités du service
Le tribunal de proximité est une chambre détachée du tribunal judiciaire compétente pour juger les petits litiges en matière civile. Il a également compétence pour protéger les personnes majeures vulnérables, en matière de saisie des rémunérations et en matière d’injonction de payer.
Le directeur principal des services de greffe est compétent pour établir les certificats de nationalité française et recevoir les déclarations de nationalité française des demandeurs résidant dans le ressort du tribunal.
Composition et effectifs du service
Effectifs de 19 agents
Votre hiérarchie
La directrice de greffe du tribunal judiciaire de Pontoise
Vos interlocuteurs métiers
Les auxiliaires de justice ; les usagers du service public ; les partenaires institutionnels
À propos de l'offre
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Organisation du travail : travail en équipe
Accessibilité en transport / Parking :Transports en commun (gare à proximité) et parkings sur site accessibles à tous les personnels
Restauration : collective sur site
Groupe IFSE : 4
poste vacant : 1
Durée d’affectation attendue sur le poste : 3 ansPOSTE SOUMIS A ENTRETIEN PRÉALABLE : Prendre attache avec les contacts mentionnés
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► Tâches principales en qualité de directeur du conseil de prud'hommes de Montmorency :
1 - Gestion des vacations, des frais de déplacement et remboursement des salaires maintenus des 86 conseillers prud’hommes
1.1 Vérifier chaque début d’année les données relatives aux conseillers (statut professionnel, lieu de travail, lieu de résidence, puissance du véhicule…
1.2 Recueillir et contrôler les relevés individuels des temps d’activité indemnisables, les états de frais de déplacement et les demandes de remboursement de salaires maintenus
1.3 Établir et certifier l’état de vacations et des frais de déplacement ainsi que les remboursements de salaires maintenus
2 - Organisation et assistance du président et du vice-président du CPH lors des assemblées générales, des bureaux administratifs, établissement des procès-verbaux
3 - Participation à l’établissement du calendrier des audiences annuelles du CPH
4 - Préparation et tenue de l’audience solennelle de rentrée annuelle du CPH en lien avec le président et le vice-président du conseil
5 - Interlocuteur privilégié de l’ensemble des partenaires institutionnels dans le cadre des missions assurées par le service (conseillers prud’hommes, Direccte).
Peut être chargé de réaliser toute mission ponctuelle sur les directives de la directrice de greffe du tribunal judiciaire de Pontoise
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Secrétaire générale / général d'ambassade