Directeur principal des services de greffe TJ ST BRIEUC

1-Organisation et coordination d’un ou des services : animation d’équipes, contrôle des activités déléguées, gestion des conflits et arbitrages, conduite de réunions d’encadrants ou opérateurs juridictionnels ou administratifs

2-Gestion des effectifs et des compétences : évaluation et répartition de la charge de travail, recensement des besoins de renfort, conduite des entretiens professionnels, détermination des besoins en formation pour consolidation de la polyvalence des personnels   

3-Élaboration de projets de service, accompagnement et suivi des plans d’action des projets de juridiction ou de greffe, accompagnement des agents dans les projets de transformation numérique

4-Information et communication interne : analyse et mise en place d’outils optimisant la circulation et mise à disposition des informations

5-Logistique et fonctionnement : participation à l’élaboration des demandes budgétaires (recensement des besoins en matériel et mobilier),

6-Rédaction de rapports, notes et courriers divers ( pv d’assemblées générales ou de commission restreinte, rapports sur les effectifs ou situations particulières)

7-Contrôle et évaluation de l’activité des services par la mise en place et le suivi d’outils d’évaluation qualitatifs et quantitatifs (collectes internes et saisies en ligne des statistiques des services contentieux)/ contrôle de la production archivistique des services.

      
Nombre d’agents à encadrer :

   ☐    A                ✔      B                 ✔      C                ☐ Sans objet        

  le nombre diffère en fonction du nombre de services encadrés