DIRECTEUR RATTACHE A LA DIRECTION GENERALE H/F - Communauté de Communes Entre Juine et Renarde
Référence : O091251229000769
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Étréchy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o091251229000769-directeur-rattache-direction-generale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs :
* Connaissance approfondie des politiques publiques locales et des enjeux territoriaux.
* Maîtrise des outils de gestion budgétaire et financière.
* Connaissance des réglementations en vigueur dans le secteur public.
* Bonne compréhension des dynamiques institutionnelles et des acteurs locaux.
Savoirs Faire :
* Capacité à élaborer et mettre en oeuvre des stratégies opérationnelles.
* Expertise en management d'équipes et en coordination de projets transversaux.
* Compétences en communication interne et externe.
* Maîtrise des techniques d'analyse et de résolution de problèmes.
* Capacité à représenter la collectivité auprès des partenaires et des usagers.
* Compétences en innovation et amélioration continue des processus.
Savoirs Être :
* Qualités relationnelles, d'écoute et d'observation.
* Rigueur, méthode et sens de l'organisation.
* Disponibilité, discrétion et neutralité.
* Sens des responsabilités et capacité à déléguer.
* Sens du service public et engagement envers les valeurs de la collectivité.
Formation et Expérience :
* Expérience significative dans un poste de direction ou de management dans le secteur public.
* Connaissance des spécificités des collectivités territoriales et des enjeux locaux.
Qui sommes-nous ?
Créée en 2003, la C.C.E.J.R. compte 27000 habitants répartis sur 16 communes avec pour compétences : culture, développement économique et emploi, enfance-jeunesse, instruction du droit des sols, maintien d'aide à domicile, police, restauration scolaire.
À propos de l'offre
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Postuler à cette offre en cliquant sur le lien de candidature
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 28/01/2026
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
