Directeur régional académique des systèmes d'information, région académique AURA H/F

Référence : 2025-2016372

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Emplois fonctionnels MENJ
  • Localisation : 92 RUE DE MARSEILLE 69354 LYON CEDEX 07
Domaine : Numérique

Date limite de candidature : 27/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité de la secrétaire générale de la région académique Auvergne-Rhône-Alpes, le directeur régional académique des systèmes d'information (DRASI) dirige le service régional qui accompagne les enjeux stratégiques et les politiques publiques de l'éducation nationale au sein de la région académique dans le champ de compétence des systèmes d'information.
Il est amené à travailler en étroite collaboration avec les
secrétaires généraux d'académie ou leurs adjoints, et avec les services académiques et interacadémiques des académies de Clermont-Ferrand, Grenoble et Lyon. Il s’appuie en proximité pour effectuer sa mission sur les trois adjoints basés chacun dans une académie.

Profil recherché

Expert dans le domaine des systèmes d'information et du numérique, le DRASI possède une solide connaissance du système éducatif, du fonctionnement des services académiques et des enjeux liés aux usages numériques, une bonne connaissance des systèmes d'information de l'éducation nationale, une compréhension des enjeux numériques dans le secteur et en général. Il doit pouvoir élaborer une vision stratégique et tactique.

S'agissant d'un poste d'encadrement supérieur, il nécessite des capacités managériales avérées, de leadership, de communication, de conseil, à s'adapter à un environnement complexe et en mouvement constant, à travailler et faire travailler en équipe, à se mettre au service de ses équipes, à répondre aux besoins des
usagers et à piloter des projets. Il nécessite des capacités de négociation avec des partenaires. Le candidat doit être force de proposition, avoir le gout de la créativité et de l'innovation, et doit savoir faire preuve de réactivité et de faculté d'adaptation.

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Localisation

Localisation : 92 RUE DE MARSEILLE 69354 LYON CEDEX 07

Qui sommes-nous ?

La région académique AURA comprend les académies de Clermont-Ferrand, Grenoble et Lyon. La rectrice de région académique est également rectrice de l’académie de Lyon. La région académique scolarise 1433000 d’élèves (1er et 2nd degrés), soit 12% des effectifs au national. Elle comptabilise 5916 écoles et 1289 collèges et lycées. Pour l'enseignement supérieur, en y incluant les élèves des CPGE et de STS, elle compte plus de 375000 étudiants
soit près de 12,7% des effectifs étudiants de France métropolitaine.
La région académique constitue l'échelon de mise en cohérence des politiques éducatives régionales pour les questions qui nécessitent une coordination avec le conseil régional et les services de l'État en région.
Le « service régional académique des systèmes d'information » dénommé « DRASI » met en oeuvre l'ensemble de la compétence « systèmes d'information » pour la région académique et pour les trois académies qui la composent. L'arrêté ministériel du xxx a créé un SRA en charge de cette compétence, en application de l'article R.
222-24-6 du Code de l'éducation.
La région académique se voit déléguée par l'administration centrale des missions nationales exercées au sein du SRA pour le compte de la DNE et du SemsiRH.
Ces équipes nationales sont implantées dans les académies de Clermont-Ferrand (équipe nationale services numériques et équipe nationale réseau et sécurité opérationnelle) et de Grenoble (équipe nationale services numériques et pôle hébergement académique)

À propos de l'offre

  • Documents à transmettre CV; Dernier arrêté de promotion
    d'échelon (corps/grade + emploi fonctionnel); Lettre de motivation; Premier arrêté de titularisation pour les catégories A.

    Nous vous remercions de faire parvenir le dossier de candidature en postulant directement sur le site employeur « Rejoignez les métiers de l’éducation, du sport et de la recherche ».

    L'emploi relève du groupe III des emplois fonctionnels des services déconcentrés de l'Education nationale (adjoint au SGRA) et est classé, selon l'arrêté du 23 novembre 2022, dans le 4ème niveau des emplois supérieurs de la fonction publique d’État.
    La rémunération brute annuelle comprend une part fixe brute comprise entre 39 461 € et 81 935 € et une part variable brute, dépendante des fonctions, des sujétions et de l'expertise de l'emploi comprise entre 31 800 € et 48 000 € .
    Pour les personnes n'ayant pas la qualité de fonctionnaire, le classement est fait au regard de la durée et du niveau des expériences professionnelles antérieures. Un complément indemnitaire annuel pourra être ajouté.

    Il faut impérativement candidater sur l’application ministérielle dédiée via le site « rejoignez les métiers de l’éducation, de la jeunesse et du sport » et mettre le lien de la FP ci-dessous :

    https://recrutement.education.gouv.fr/recrutement/offreemploi/a1DIV000008LqlN2AS/directeur-r%C3%A9gional-acad%C3%A9mique-des-syst%C3%A8mes-dinformation-r%C3%A9gion-acad%C3%A9mique-aura

    Pas de candidature sur CSP.

  • Les conditions d'emploi et les modalités de recrutement sont fixées aux articles 2 à 16 du décret n°2019-1594 du 31 décembre 2019 modifié relatif aux emplois de direction de l'État et à l'arrêté du 31 décembre 2019 modifié fixant les modalités de recrutement des emplois de direction au ministère chargé de l'éducation nationale et de l'enseignement supérieur.
    Les candidats doivent remplir les conditions statutaires prévues par le décret n°2016-1413 modifié du 20 octobre 2016.
    Pour les personnes ayant exercé une activité dans le secteur privé au cours des trois dernières années qui précèdent, un contrôle de la compatibilité de cette activité avec les fonctions exercées sera effectué.
    Les personnes nommées pour la première fois dans un emploi fonctionnel suivront des modules d'accompagnement à la prise de poste.

  • Code général de la fonction publique - Loi n°83-634 du 13
    juillet 1983 portant droits et obligations des fonctionnaires.
    Décret n° 2022-1453 du 23/11/2022 relatifs aux conditions de classement, d'avancement et de rémunération applicables à certains emplois supérieurs de la fonction publique de l'Etat .
    Décret n°2019-1594 du 31/12/2019 modifié relatif aux emplois de direction de l 'État .
    Décret n°2016-1413 du 20/10/2016 modifié relatif aux emplois fonctionnels des services déconcentrés de l'éducation nationale .
    Arrêté du 5/12/2016 modifié fixant la liste des emplois de vice-recteur, de secrétaire général d'académie et de directeur académique des services de l'éducation nationale .
    Arrêté du 31/12/2019 modifié fixant les modalités de recrutement des emplois de direction au ministère chargé de l'éducation nationale et au ministère chargé de l'enseignement supérieur et de la recherche.
    Arrêté du 23 novembre 2022 pris pour l'application à certains emplois supérieurs de la fonction publique de l'Etat des dispositions du décret n° 2014-513 du 20 mai 2014 portant création d'un régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l'expertise et de l'engagement professionnel dans la fonction publique de 'Etat
    Arrêté du 23 novembre 2022 relatif à la répartition par niveaux des emplois relevant du décret n° 2022-1453 du 23 novembre 2022 relatif aux conditions de classement, d'avancement et de rémunération applicables à certains emplois supérieurs.

  • Vacant à partir du 01/09/2025

  • Directrice / Directeur des systèmes d'information

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