Directeur régional adjoint de l'alimentation, de l'agriculture et de la forêt (Occitanie) H/F
Référence : AGRI_2025-7825
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
AC/SG
Ministère de l'agriculture et de la souveraineté alimentaire - Localisation : Toulouse
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La direction régionale de l'alimentation, de l'agriculture et de la forêt (DRAAF) de la région Occitanie compte 320 agents répartis sur le siège de Toulouse, le site de Montpellier et l'antenne de Perpignan. Elle est constituée de 6 services et d'un secrétariat général. Elle coordonne et anime la mise en œuvre dans la région des politiques publiques nationale et communautaire relevant du ministère de l'agriculture et de la souveraineté alimentaire.
Placé sous l'autorité du directeur de l'alimentation, de l'agriculture et de la forêt, le directeur régional adjoint assiste le directeur pour l'ensemble des missions de la DRAAF, participe au pilotage et au management de la structure et contribue activement à la définition et à la mise en œuvre de son plan stratégique. Il est un interlocuteur privilégié du SGAR et assure la suppléance et la représentation du directeur en tant que de besoin.
Le directeur régional adjoint est, en outre, plus particulièrement chargé :
- de la coordination de la déclinaison régionale des politiques publiques concourant à la durabilité de l'agriculture, notamment dans le cadre de la planification écologique ;
- du portage, au niveau régional, des enjeux agricoles de la politique de l'eau, en lien avec l'ensemble des acteurs concernés ;
- de contribuer au déploiement des politiques de massif et de la montagne, notamment en faveur du pastoralisme. Il est, à ce titre, l'interlocuteur de la mission Ours ;
- de l'animation régionale des politiques relatives au foncier agricole et au développement des énergies renouvelables ;
- du pilotage de la gestion du BOP 215, en lien avec le secrétariat général (préparation du dialogue de gestion, répartition des dotations entre unités opérationnelles, suivi de la mise en œuvre, demandes d'ouverture de postes à la mobilité etc) ;
- du suivi, en lien avec le secrétariat général, de la gestion de l'occupation du site DRAAF de Toulouse.
Profil recherché
Une expérience minimale de six ans d'activités professionnelles diversifiées et qualifiantes pour l'exercice des fonctions de directeur régional adjoint de l'alimentation, de l'agriculture et de la forêt est requise.
Compétences recherchées
- capacité managériale avérée ;
- loyauté, capacité à animer et à s'intégrer dans une équipe ;
- capacité à développer une approche prospective des enjeux ;
- qualités relationnelles et capacité à entretenir et à développer des relations de travail confiantes avec les services des autres administrations.
Nature et niveau des expériences professionnelles attendues
- solide expérience (au moins 6 ans) d'encadrement direct d'un service important ;
- un déroulement de carrière en services déconcentrés ou établissements publics de l'Etat est souhaité (une expérience dans un statut d'emploi de direction serait appréciée).
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- olivier.rousset@agriculture.gouv.fr
- stephanie.frugere@agriculture.gouv.fr
À propos de l'offre
-
Déontologie
La candidate ou le candidat retenu devra préalablement à sa nomination, fournir la déclaration d'intérêts prévue par l'article L. 122-2 du code général de la fonction publique et, dans les deux mois suivant sa nomination, adresser une déclaration de situation patrimoniale au président de la Haute Autorité pour la transparence de la vie publique, conformément à l'article L. 122-10 du code général de la fonction publique.
Pour les personnes ayant exercé une activité dans le secteur privé au cours des trois dernières années qui précèdent la nomination sur cet emploi, un contrôle de la compatibilité de cette activité avec les fonctions exercées sera effectué, préalablement à la nomination, par l'autorité de recrutement qui pourra, le cas échéant, saisir pour avis, préalablement à sa décision, le collège de déontologie du ministère ou la Haute Autorité pour la transparence de la vie publique, en application de l'article L. 124-7 du code précité.
Formation
Les personnes n'ayant pas la qualité de fonctionnaire suivront un module de formation adapté à leur profil. -
Les candidats doivent satisfaire aux conditions d'accès aux emplois de direction de l'Etat régis par le décret n° 2019-1594 du 31 décembre 2019 relatif aux emplois de direction de l'Etat.
La durée d'occupation de l'emploi est de 4 ans, renouvelable dans la limite d'une durée totale d'occupation d'un même emploi de 6 ans. La période probatoire est fixée à 6 mois.
Une habilitation au secret de la défense nationale est requise. -
L'autorité de recrutement est la secrétaire générale du ministère de l'agriculture et de la souveraineté alimentaire. L'emploi à pourvoir relève de l'autorité de la secrétaire générale.
Le secrétariat général procède à la vérification de la recevabilité des candidatures et en accuse réception.
L'examen des candidatures est confié à une instance collégiale selon les modalités prévues à l'article 6 du décret du 31 décembre 2019 précité.
A l'issue de la procédure, les candidats non retenus sont informés.
Les dossiers de candidature comportent une lettre de motivation et un curriculum vitae. Ils doivent être transmis à la secrétaire générale du ministère de l'agriculture et de la souveraineté alimentaire dans un délai de trente jours à compter de la date de publication du présent avis au Journal officiel de la République française, exclusivement par voie électronique à l'adresse : des.sg@agriculture.gouv.fr
Pour les fonctionnaires qui ne sont pas rémunérés par le ministère de l'agriculture et de la souveraineté alimentaire, les candidatures seront accompagnées :
- d'un état des services établi par le service RH du corps d'origine ;
- du dernier arrêté de situation administrative dans le corps d'origine et dans l'emploi occupé ;
- des trois derniers bulletins de salaire. -
-
Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2025
-
Cadre dirigeant d'un service territorial
