Directeur régional adjoint de l'environnement, de l'aménagement et du logement (Bourgogne-Franche-Comté)
Référence : 2025-2071530
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Délégation ministérielle à l'Encadrement Supérieur (DES)
- Localisation : Besançon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'équipe de direction est composée d'un directeur et de 3 adjoints.
Le directeur régional adjoint ou la directrice régionale adjointe de l'environnement, de l'aménagement et du logement exerce les missions prévues par le décret n° 2009-235 du 27 février 2009 modifié relatif à l'organisation et aux missions des directions régionales de l'environnement, de l'aménagement et du logement.
Sous l'autorité du directeur, il ou elle est plus particulièrement chargé de piloter et de superviser les activités de la DREAL relatives à la prévention des risques naturels et technologiques, à la gestion de crise, à l'adaptation au changement climatique et à la planification écologique.
Il ou elle exercice l'autorité hiérarchique sur les 4 chefs d'unités départementales ou interdépartementales de la DREAL.
Susceptible de représenter le directeur dans de nombreuses instances et réunions, il ou elle est l'interlocuteur privilégié de partenaires importants de la DREAL sur son champ d'intervention (préfectures de département, conseil régional, Ademe, procureurs, industriels…).
Il ou elle assure les fonctions de correspondant sécurité-défense de la DREAL et participe aux astreintes de direction.
En outre, des projets de nature transversale peuvent lui être confiés.
Profil recherché
Une expérience technique et managériale de haut niveau dans des ministères, établissements publics ou collectivités territoriales ainsi qu'une expérience significative en matière de pilotage stratégique et de management sont nécessaires.
Sont recherchés :
- des compétences de pilotage en mode projet ;
- une capacité à prendre la hauteur de vue stratégique et une approche prospective des enjeux ;
- l'adaptabilité, l'innovation et la créativité ;
- le goût pour l'animation, l'organisation et la coordination ;
- l'aptitude à initier, piloter et accompagner les changements et faire face à des situations de pression, d'urgence, de crise ou d'incertitude ;
- des qualités avérées en matière de gestion des ressources humaines ainsi que les qualités relationnelles pour créer et animer partenariats et réseaux.
Le poste implique de fréquents déplacements au sein de la région, en particulier sur le second site principal de Dijon, chef-lieu de la région.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Ministères chargés de l'aménagement, du logement, des transports, de la transition écologique et de l'énergie.
Descriptif du service
Sous l'autorité du préfet de région, la direction régionale de l'environnement, de l'aménagement et du logement (DREAL) de la région Bourgogne-Franche-Comté est chargée de la mise en œuvre des politiques publiques relevant des ministères chargés de l'aménagement, du logement, des transports, de la transition écologique et de l'énergie.
Elle dispose à cette fin de leviers d'action et de compétences diversifiés, elle intervient en relation avec les services et opérateurs du pôle ministériel, et plus largement de l'Etat, dans le cadre d'une approche transversale intégrée des sujets.
La DREAL Bourgogne-Franche-Comté compte environ 450 agents, dont la moitié de cadres. Son siège est implanté à Besançon. La direction régionale dispose également d'une implantation à Dijon et de quatre unités territoriales ayant des implantations à Auxerre, Nevers, Chalon, Mâcon, Dijon, Lons-le-Saunier, Vesoul, Besançon et Belfort.
Elle intervient sur le périmètre de la région Bourgogne-Franche-Comté, qui compte 2,8 millions d'habitants sur huit départements, et est caractérisée par un territoire marqué par l'industrie, peu dense avec une grande diversité de milieux naturels, de paysages et d'espèces, un maillage structurant d'infrastructures routières et ferroviaires et des relations très fortes avec les pays et régions frontaliers (Suisse, Auvergne-Rhône-Alpes, Grand Est, Centre-Val de Loire et Ile-de-France).
À propos de l'offre
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Le dossier de candidature devra impérativement comprendre :
- une lettre de motivation qui devra comporter les éléments permettant d'apprécier la bonne adéquation entre le parcours professionnel du candidat, les compétences et le niveau d'expérience attendus pour le poste ;
- un curriculum vitae détaillé.Pour les agents publics, les candidatures seront accompagnées :
- d'un état des services établi par le service RH du corps d'origine ;
- du dernier arrêté de situation administrative dans le corps d'origine et dans l'emploi occupé le cas échéant (uniquement pour les agents relevant d'un autre ministère).Pour les agents du secteur privé, les candidatures seront accompagnées des documents attestant de l'occupation effective des emplois mentionnés dans le curriculum vitae.
Ce dossier complet devra être adressé, dans un délai de trente jours à compter de la date de publication du présent avis au Journal officiel de la République française, uniquement et impérativement, par voie électronique aux adresses suivantes :- des.sg@developpement-durable.gouv.fr ;
- olivier-y.david@developpement-durable.gouv.fr.Tous les renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de :
- M. Olivier DAVID, DREAL Bourgogne-Franche-Comté (tél. : 03-39-59-62-01) ;
- M. Laurent TAPADINHAS, délégué ministériel à l'encadrement supérieur (tél. : 01-40-81-18-61). -
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Vacant à partir du 07/11/2025
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Cadre dirigeant des administrations / services centraux
