DIRECTEUR RESEAU ENSEIGNEMENT ARTISTIQUE - COMMUNAUTE COM RHONE LEZ PROVENCE
Référence : O084251003001357
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Bollène
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du Président de la Communauté de Communes Rhône Lez Provence, sous la hiérarchie de la Directrice Générale des Services, le (la) Directeur (trice) assure et pilote la direction du réseau d'enseignements artistiques de la CCRP.
PILOTAGE STRATEGIQUE
* Piloter et développer le projet d'établissement.
* Participer à la définition des orientations stratégiques de la collectivité en matière d'enseignement artistique.
* Implication des enseignants dans une approche collective du projet d'établissement.
ORGANISATION PEDAGOGIQUE
* Organiser les études et les modalités d'évaluation des élèves.
* Arbitrer et opérer des choix techniques en matière d'enseignement.
* Élaborer et mettre en ½uvre un programme d'éducation artistique et d'action culturelle.
* Favoriser l'émergence de nouvelles pratiques artistiques et la sensibilisation de nouveaux publics.
* Participer au développement de l'éducation artistique et culturelle en lien avec les établissements scolaires.
* Participer à la concertation entre établissements d'enseignement dans le cadre des réseaux des conservatoires.
ACCOMPAGNEMENT DES ELEVES ET DES FAMILLES
* Conseiller, orienter et accompagner les élèves dans leur choix d'une discipline ou d'une pratique, en lien avec les enseignants et les familles.
* Gérer les relations avec les parents d'élèves.
* Réguler les relations entre élèves, parents et professeurs.
ANIMATION DES EQUIPES
* Piloter et animer les équipes pédagogiques, administratives et techniques.
* Organiser la concertation et l'animation des équipes.
* Encadrer hiérarchiquement les professeurs et le personnel administratif.
GESTION ADMINISTRATIVE ET RH
* Assurer la gestion administrative et budgétaire de l'établissement.
* Déterminer les besoins en personnel et proposer les recrutements.
* Participer aux jurys de recrutement et veiller à la bonne intégration des nouveaux agents.
* Optimiser et anticiper les besoins en ressources humaines.
COMMUNICATION ET VALORISATION
* Assurer la promotion et la communication de l'établissement.
* Valoriser l'ensemble des actions de l'établissement en lien avec le service communication.
* Élaborer et superviser l'organisation de la saison artistique.
PARTENARIATS ET RELATIONS INSTITUTIONNELLES
* Mettre en ½uvre des partenariats culturels, éducatifs et sociaux sur le territoire.
* Assurer les relations avec les élus et les services de la collectivité territoriale.
* Participer aux instances partenariales (comités techniques, pilotage intercommunal...).
* Assurer le fonctionnement et l'animation des instances de concertation (conseil pédagogique, conseil d'établissement).
Profil recherché
Pratique artistique : Piano
Aptitudes managériales reconnues
Capacités d'écoute et de dialogue
Rigueur et sens de l'organisation
Diplôme supérieur en musique*Bonne connaissance des enjeux de politique culturelle
À propos de l'offre
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Contact : Service Ressources Humaines
Merci d'adresser votre lettre de motivation + CV avant le 30 novembre 2025 à :
Monsieur le Président - Communauté de Communes Rhône Lez Provence
1260, avenue Théodore Aubanel - 84500 BOLLENE ou par mail à : [email protected] -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Directeur d'étab. d'enseign. artist. de 1ère cat., Directeur d'étab. d'enseign. artist. de 2ème cat., Prof. d'enseign. artist. cl. normale, Prof. d'enseign. artist. hors classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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*Directrice / Directeur d'établissement d'enseignement artistique*