Directeur Résidence autonomie - Mairie de HOUILLES
Référence : O078241201390258
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Houilles
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du directeur, vous dirigez la résidence personnes âgées.
Assurer la gestion administrative, financière, technique et de la vie collective de la résidence
Accueillir physiquement et téléphoniquement en cas d'absence de l'agent d'accueil/secrétaire
Assurer la sécurité des résidents et de la résidence
Préparer et organiser des actions intergénération sur la ville
Sous la responsabilité du directeur, vous dirigez la résidence personnes âgées.
Assurer la gestion administrative, financière, technique et de la vie collective de la résidence
Accueillir physiquement et téléphoniquement en cas d'absence de l'agent d'accueil/secrétaire
Assurer la sécurité des résidents et de la résidence
Préparer et organiser des actions intergénération sur la ville
Profil recherché
* Diplôme de niveau II (Bac + 3 ou 4) en gestion / management des établissements de santé, médico-sociaux ou sanitaires et sociaux, ou équivalent,
* PSC1 demandé (ou équivalent).
* Expérience réussie dans la direction d'établissement pour personnes âgées, dans les métiers de la prestation de services auprès des personnes âgées (structure d?aide à domicile...) ou au sein de structure du réseau gérontologique,
* Pratique de l'encadrement d'équipe,
* Expérience du travail en réseau.
Compétences/qualités (savoir-faire) :
* Maîtriser l'outil informatique,
* Aisance rédactionnelle,
* Connaître le fonctionnement d'une collectivité territoriale,
* Connaître l'environnement législatif et réglementaire du secteur médico-social,
* Connaître les modalités d'organisation d'un établissement d'accueil et d'hébergement pour personnes âgées,
* Maîtriser l'environnement technique des établissements pour personnes âgées : connaissance des obligations en matière d'hygiène et de sécurité et des différents intervenants, plans de sécurité sanitaires...
* Concevoir, proposer, argumenter et suivre un budget,
* Connaître les problématiques liées au vieillissement,
* Intérêt pour les problématiques humaines et sociales,
* Maîtrise des techniques de management d'équipe,
* Connaissance en gestion des ressources humaines (droit social et relations sociales, administration du personnel),
* - Connaître les problématiques liées à la prise en charge des personnes âgées,
* - Connaître les appels d'urgence,
* - Savoir répondre au téléphone,
* - Savoir se présenter,
* - Savoir parler distinctement,
* - Savoir évaluer le degré d'urgence,
* - Appeler les personnes responsables, selon l'urgence,
* - Connaître les numéros de téléphone,
* - Connaître le fonctionnement du tableau de sécurité incendie,
* - Savoir organiser son travail,
* - Savoir travailler en réseau,
* - Savoir développer des partenariats,
* - Savoir monter des projets.
*
Qui sommes-nous ?
32 000 habitants
à 15 mn de Paris (RER A ou SNCF Saint Lazare)
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 08/02/2025
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*Responsable de service médical*
