Directeur Résidence Autonomie (H/F) - CCAS LONGUENEE EN ANJOU
Référence : O049240415001040
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : LONGUENEE EN ANJOU
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le Centre Communal d'Action Sociale de la commune de Longuenée-en-Anjou (6500 habitants) recrute un directeur (H/F) pour assurer la direction de la Résidence Autonomie Val de l'Isle suite à une mutation.
La Résidence Autonomie Val de l'Isle est un établissement d'hébergement pour personnes âgées géré par le CCAS. Elle offre un cadre de vie agréable et adapté aux besoins des résidents accueillis sur 60 logements (collectifs ou individuels). Elle vise à maintenir et restaurer l'autonomie des résidents et permettre le maintien à domicile des personnes âgées le plus longtemps possible en leur assurant un maximum de confort et de sécurité. Son cadre géographique ainsi que les services et animations proposés en font un établissement particulièrement apprécié des résidents.
Si vous êtes dynamique, bienveillant(e) et avez à c½ur d'accompagner les équipes du service dans la proposition d'une offre de qualité à destination des résidents, rejoignez-nous.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o049240415001040-directeur-residence-autonomie?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Qualités relationnelles avérées : comportements sociaux et professionnels adaptés à l'encadrement d'une équipe pluridisciplinaire ; sens de l'écoute, de l'empathie, de la concertation et de la médiation ; discrétion et respect de la confidentialité
- Savoirs : bonne connaissance du secteur médico-social ; approche globale de la personne âgée et du vieillissement ; bonne connaissance des règles budgétaires, comptables (nomenclature M22) et du statut de la fonction publique territoriale
- Savoir-faire : capacité à prendre des initiatives, des décisions et à rendre compte ; être force de proposition ; capacité à s'adapter ; savoir analyser, synthétiser et rédiger ; maîtrise des outils informatiques
À propos de l'offre
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Type d'emploi
? Type d'emploi : Emploi permanent
? Cadre / Grade : Cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux (catégorie B) ou des attachés territoriaux (catégorie A)
? Temps de travail : temps complet
? Base de rémunération : statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Pour tout renseignement complémentaire, contacter le service des Ressources Humaines à ressourceshumaines@longuenee-en-anjou.fr.
Poste à pourvoir à partir du : 10/07/2024
Date limite de dépôt des candidatures : 19/05/2024
Date prévisible des entretiens : S21-S22
Les candidatures sont à (CV + lettre de motivation) sont à transmettre à l'attention de Monsieur le Président du CCAS) :
? Par mail : ressourceshumaines@longuenee-en-anjou.fr
? Par courrier :
Mairie de Longuenée-en-Anjou
Place Eric Tabarly
La Membrolle-sur-Longuenée
49770 LONGUENEE-EN-ANJOU
? Par téléphone au 02.41.32.04.52 (ressources humaines) -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 10/07/2024
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*Responsable de service médical*
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