Directeur résidence autonomie (h/f) - CRAPONNE

Référence : O069240503000506

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : CRAPONNE
Domaine: Prévention, conseil et pilotage en santé
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 02/06/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Expert
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Le CCAS de CRAPONNE recrute un/e directeur/directrice pour sa résidence autonomie Saint-Exupéry.

La résidence accueille des personnes âgées autonomes.
Composée de 61 logements, elle permet aux résidents de conserver une vie indépendante dans un cadre de vie sécurisé.

Le directeur/directrice de la RPA aura en charge la responsabilité de l'établissement, en lien avec le DGS et l'élue en charge de la politique sociale.

ACTIVITES PRINCIPALES

1- Encadrement d'une équipe de 6 agents à la RPA
- Organisation du planning (heures travaillées, congés, astreintes)
- Répartition des tâches et suivi des agents
- Animation du lien avec la DRH sur les recrutements, les carrières, la formation des agents
- Mise en place des protocoles d'hygiène, sécurité

2- Suivi budgétaire et comptable
- Elaboration et suivi du budget de l'établissement

3- Entretien du bâtiment de la RPA
- Animation du lien avec Lyon Métropole Habitat
- Prévision de travaux, suivi et contrôle de la bonne réalisation

4- Accompagnement des résidents à la RPA
- Accueil des résidents
- Etablissement des dossiers administratifs
- Suivi des relations avec les familles des résidents
- Gestion des entrées et sorties des résidents en collaboration avec l'équipe et le médecin
- Organisation des protocoles de soins
- Mise en place des animations

5- Animation du conseil local de santé mentale

ACTIVITES SECONDAIRES :
- Assurer un lien avec le réseau gérontologique,
- Participer aux réunions d'information relatives à l'établissement

Rémunération :
- Rémunération statutaire + RIFSEEP

Prestations sociales : au terme de 6 mois de présence pour les contractuels et d'application immédiate pour les fonctionnaires :

- Adhésion de la collectivité au CNAS (catalogue de prestations d'actions sociales)
- Titres restaurant (valeur faciale 7¤ avec participation employeur de 50%)
- Participation employeur mutuelle 20¤ (labellisée)
- Participation employeur prévoyance 4¤ (labellisée)
- Prise en charge 75% abonnement transports publics
- Forfait mobilité durable
- Poste éligible au télétravail 1 jour/semaine

37 heures sur 5 jours

Profil recherché

PREREQUIS :
- Capacité à être force de proposition
- Connaissance confirmée du secteur social
- Polyvalence
- Respect des mesures d'hygiène et sécurité
- Déplacements extérieurs
- Respect du secret professionnel

COMPETENCES :

- Expérience exigée en direction d'établissement médico-social
- Aptitude au management et à l'encadrement du personnel
- Sens de l'écoute, du dialogue et de l'accueil
- Sens du service public
- Disponibilité
- Rigueur et organisation
- Connaissance des réglementations (ERP, HACCP, code de la Santé Publique et de l'Action Sociale...)

À propos de l'offre

  • Adresser candidature à Mme L. PERONNET, DRH : lperonnet@mairie-craponne.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/07/2024

  • *Responsable de service médical*

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