Directeur Ressources et Coordination - Métropole Aix-Marseille-Provence (recrutements)
Référence : O013250603000664
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Marseille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Impulser la stratégie et la vision métier de la direction.
Encadrer les activités de la direction et manager ses agents.
Piloter le risque de gestion, l'avancement budgétaire et l'organisation de la direction.
Piloter et coordonner les projets liés aux différents secteurs cités ci-après : finances, budget, animation territoriale, ressources humaines, numérique, commande publique, juridique, assemblées, moyens généraux, moyens techniques, communication, patrimoine, occupation du domaine public, relation usagers et citoyens.
Assurer le suivi et le bon déroulement des projets dédiés à la direction.
Management stratégique et pilotage de l'équipe
- Encadrer, animer et piloter l'équipe de direction.
- Assurer la mise en ½uvre, le suivi et l'avancement des projets (délais, moyens, conventionnement).
- Garantir la sécurité juridique et financière des activités de la direction.
Gestion financière et administrative
- Élaborer et suivre les budgets, organiser le dialogue de gestion interne.
- Piloter le suivi comptable (exécution budgétaire, CAP 20).
- Planifier recettes et dépenses, sécuriser les recettes liées à l'occupation du domaine public.
- Coordonner les démarches liées à la commande publique et au cadre juridique/institutionnel.
Animation territoriale et coordination des politiques publiques
- Assurer le lien avec les acteurs locaux (communes, associations, etc.).
- Articuler les projets locaux avec les stratégies métropolitaines (mobilité, voirie, logistique, infrastructures).
- Participer à la cohérence et à la vision globale du territoire.
Support aux fonctions internes
- Relayer et coordonner la politique RH et les besoins en moyens généraux.
- Contribuer à l'évolution du système d'information avec la Direction du numérique.
- Organiser la gestion des autorisations d'occupation du domaine public.
Profil recherché
Vous êtes diplomé de Bac + 3 à 5, vous connaissez l'environnement et le fonctionnement institutionnel des collectivités locales.
Vous savez manager et encadrer une équipe, piloter l'activité, conduire des projets (de la conception à l'évaluation), maitriser les outils et les procédures.
Vous êtes connu et reconnu pour être un bon communiquant
Vous êtes rigoureux et autonome et vous avez le sens de l'organisation et des responsabilités.
Vous êtes capable de vous ajuster rapidement à des situations changeantes et de travailler dans un environnement dynamique.
Vous disposez de qualités relationnelles de bonnes compétences de communication, essentielles pour collaborer et interagir au sein d'une équipe.
À propos de l'offre
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Plus d'informations sur le recrutement à la Métropole Aix-Marseille-Provence
Des conditions de travail attractives
Titres restaurant d'une valeur faciale de 10,50¤ (après un mois de carence)
Télétravail possible selon les missions
Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain
Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d'action sociale
Cadre de travail lumineux et agréable / Nombreux services disponibles au sein de la Tour : conciergerie, crèche, restaurant inter-entreprises, etc.
Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime(s) liée(s) à la fonction et à l'expérience acquise + prime de fin d'année
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)
Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez prendre contact avec jenna.martin-lauzier@ampmetropole.fr
Une prise de contact ou l'envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Administrateur, Administrateur général, Administrateur hors classe, Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Directrice / Directeur des ressources humaines
