Directeur Ressources et Vie Citoyenne - MAIRIE BOIS PLAGE EN RE
Référence : O017250401001023
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Bois-Plage-en-Ré
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein de la commune du Bois Plage en Ré vous exercez en qualité de Directrice Ressources et Vie Citoyenne. Vous assurez une direction conjointe avec la Coordinatrice des affaires juridiques et des assemblées ainsi que le Directeur Infrastructures et Urbanisme en lien et sous l'autorité directe du Maire. Vous traitez la matière financière, ressource humaine, vie citoyenne et service à la population. Vous copilotez le service marché communal et la communication.
Direction :
- Encadrer les agents des pôles Ressources et Service à la Population placés sous votre responsabilité
- Assurer la suppléance des co-directeurs en cas d'absence
- Assurer le secrétariat du bureau municipal par intermittence
- Préparer et suivre le Conseil Municipal
Finances :
- Définir la politique budgétaire en lien avec le Maire
- Suivre le budget et les opérations comptables, suivi de la dette communale
- Sécuriser les opérations comptables en lien avec la DGFIP
- Suivre et assurer la gestion des régies communales au niveau juridique
- Assurer une veille réglementaire dans vos domaines de compétences
- Utilisation quotidienne de logiciels métiers
- Suivi en lien avec le mandataire de gestion de biens
- Assurer le suivi TVA
- Assurer les opération comptables d'investissements et écritures comptables complexes (écritures d'ordre...)
Service à la population :
- Piloter la matière vie citoyenne en lien avec la cheffe de service
- Assurer la suppléance en cas d'absence de la cheffe de service
- Participer à la coordination et à la rédaction des projets du service
Service Ressources :
- Organiser administrativement les services RH, Finances, Communication et Marché en lien avec la cheffe de service
- Piloter administrativement la politique RH au sein de la collectivité en lien avec le Maire, l'élue RH et la responsable RH
- Participer à la construction / rédaction des projets RH (télétravail, LDG, plan de formation, règlement intérieur...)
- Piloter le service communication en lien avec les membres de la direction et de la chargée de communication
- Être force de proposition, de création visant à dynamiser la communication interne et externe
- Co-piloter le service marché
Profil recherché
Savoirs et Savoirs faire
- Management
- S'adapter et se positionner
- Connaître et appliquer la réglementation relative aux finances locales (logiciels métiers)
- Connaître et appliquer la réglementation relative aux RH des collectivités territoriales
- Rigueur, organisation et polyvalence
- Autonomie dans l'activité quotidienne et l'organisation du travail
- Travail en équipe, savoir rendre compte quotidiennement, conduite de réunion
- Maîtrise de l'outil informatique et bureautique (suite Nuances)
- Force de proposition, capacité d'analyse et de synthèse
Savoir-Être
- Qualités relationnelle, d'écoute, de communication et managériales
- Discrétion, réserve et secret professionnel
- Loyauté
- Sens du service public
- Disponibilité
- Esprit d'équipe
- Esprit d'initiative et de décision
À propos de l'offre
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Candidature Cv et lettre de motivation
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/06/2025
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Responsable du service population
