Directeur Ressources F/H - DEPARTEMENT DU CHER
Référence : O018260128000273
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Bourges
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Pour agir et s’accomplir, le Département du CHER offre plus qu’un emploi. Rejoignez-nous et vous ferez partie d’une équipe engagée, prête à relever les défis du XXIème siècle. Votre travail aura un impact direct sur la qualité de vie des 300 000 habitants. Devenez le moteur du changement du Département !
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o018260128000273-directeur-ressources-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Votre profil ?
Une expérience professionnelle significative dans le pilotage financier ou dans un domaine similaire est vivement souhaitée.
Vous possédez une Formation : Master 2 en Gestion des collectivités territoriales, Finances publiques, Droit public ou IEP.
Vous disposez également d’une expérience confirmée (5 à 10 ans) en direction fonctionnelle (Finances, RH) ou sur un poste de Secrétaire Général / Responsable administratif et financier en collectivité.
Ce poste est fait pour vous si :
• Solide maîtrise des finances publiques locales et des processus budgétaires : vous êtes un expert du pilotage financer et de la programmation pluriannuelle, capable de coordonner avec rigueur toutes les étapes du cycle budgétaire tout en optimisant les ressources de la DGA.
• Capacité avérée à structurer, piloter et sécuriser des fonctions ressources complexes : vous maitrisez l’ingénierie administrative et juridique, ce qui vous permet de sécuriser les procédures et de déployer des outils de pilotage stratégiques pour l’aide à la décision.
• Expérience en conduite de projets transversaux et en organisation administrative : vous disposez d’une réelle aptitude au management transversal et à l’animation d’équipe.
• Appétence pour le pilotage par la donnée et les outils de suivi.
Rejoignez-nous en tant que Directeur(trice) Ressources F/H et cultivez votre talent sur les terres du CHER !
Poste basé à Bourges, à pourvoir dès que possible.
Modalités de recrutement :
• Type de recrutement : Titulaire ou contractuel (CDD de 3 ans renouvelable, puis possibilité de CDI)
• Tests techniques et entretien en jury
• Cadre d’emplois : Attaché Territorial – Catégorie A
Temps de travail, rémunération et avantages :
• Salaire à partir de 3300 € net mensuel
• Prestations sociales : CNAS, association du personnel, participation de l’employeur à la mutuelle (200 €/an sous conditions) et adhésion possible à la prévoyance
• Conditions de travail privilégiées : Restauration collective, télétravail possible jusqu’à une journée par semaine, accès facilité à la formation professionnelle continue
• Durée hebdomadaire de travail : 40h20, incluant une grande flexibilité avec 57 jours de congés par an (25 congés annuels, 30 RTT, et 2 jours de fractionnement) -+ Conciliez vie professionnelle et personnelle !
Si le service au public fait partie de vos valeurs et vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et engagée pour accompagner les agents publics, POSTULEZ et CULTIVEZ votre talent sur les terres du Cher !
À propos de l'offre
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Jury en présentiel
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Directeur (grade en extinction)
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires
