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Directeur (rice) Adjoint(e) du Pôle État et Missions transverses de la DDFIP du Val-de-Marne H/F

Référence : MEF_2025-25634

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : DDFIP Val-de-Marne
    Direction Départementale des Finances Publiques du Val-de-Marne
  • Localisation : Val de Marne (94), France
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Date limite de candidature : 31/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Organisation, attributions et compétences liées au poste


Organisation
Sous l’autorité du Directeur Départemental, le Pôle « Etat et Missions Transverses », créé au sein de la DDFiP du Val-de-Marne au 1er janvier 2024, compte deux départements, placés sous la responsabilité du chef de Pôle et de deux adjoint(e)s.

Organisation du Département Etat
Le département Etat comprend trois divisions, mises sous l’autorité de trois cadres A+, dédiées aux missions suivantes :

Profil recherché

Compétences requises

- Qualités managériales, capacité de décision et aptitude à maîtriser les savoirs exercés au sein du Département. A cet égard, une expérience en matière de dépense de l’État, de comptabilité ou de missions domaniales serait appréciable.


- Excellent sens des relations humaines au regard de la multiplicité des interlocuteurs tant internes qu’externes à la DDFiP.


- Sens de l’anticipation, réactivité, autonomie, esprit d’écoute et de dialogue.

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Éléments de candidature

Personnes à contacter

Christophe Moreau, administrateur de l'État, christophe.moreau1@dgfip.finances.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées. Elle compte environ 95 000 agents (93 500 équivalents temps plein).


Les missions de la DGFiP, administration régalienne, sont d’assurer la gestion
de l’impôt et d’exécuter les recettes et les dépenses de l’État et de la plupart des administrations publiques. Il s’agit ainsi de collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements hospitaliers et
établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale. Elle assure également la gestion des régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.

À propos de l'offre

  • QUELQUES PROJETS À VENIR

    - Pilotage de l’organisation des missions dévolues aux services de la dépense dans le cadre rénové de la responsabilité des gestionnaires publics ; notamment la relation avec les différents partenaires (services prescripteurs du ministère de la transition et de l’écologie et du rectorat).

    - Accompagnement de la montée en puissance des CGF (bloc 2) et 3 ), installé en 2021 et 2023 dans la perspectives des travaux préparatoires de l’organisation d’un troisième CGF.

    - Déclinaison locale de la stratégie en matière de transition énergétique, de densification des sites domaniaux.

    Par ailleurs, dans le contexte de l’organisation en deux pôles de la DDFiP du Val-de-Marne, l’entretien de liaisons constantes entre les divisions et départements du Pôle « Etat et Missions Transverses» et entre pôles constituera l’un des points d’attention permanents.

  •  Pour les candidats fonctionnaires, et selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

    Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP d’un CDD de 3 ans régi par l’article 4-2 de la loi n° 84-16 du 11 janvier 1984 modifiée. La rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.
    Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Administrateur de l’Etat».

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Cadre dirigeant d'un service territorial

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