Directeur-rice administratif-ve et financière - MAIRIE DE LA HAYE FOUASSIERE

Référence : O044250206000605

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : La Haie-Fouassière
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Date limite de candidature : 08/03/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

LA HAYE-FOUASSIÈRE est une ville de près de 5 OOO habitants faisant partie de la communauté d'agglomération Clisson Sèvre et Maine (16 communes) au sein du département de Loire-Atlantique.
Située à 15 km au sud-est de Nantes, au c½ur du vignoble, la ville bénéficie d'une situation géographique alliant qualité de vie d'une ville rurale et la proximité de la métropole nantaise. Cette commune, riche de son tissu associatif et économique, est dotée d'une gare reliant l'axe Nantes-Cholet et d'équipements et de services de qualité, en matière de structure d'accueil d'enfants et d'offres culturelles et sportives.
La mise en ½uvre des politiques publiques communales s'appuie sur l'expertise professionnelle de 70 agents organisés en 3 directions (Services techniques, Enfance-Jeunesse et Administratif et finances) et sur un management visant une implication renforcée des équipes.
La Commune de La Haye-Fouassière recherche son ou sa directeur-rice administratif-ve et financière. Cette direction constitue le pilier administratif de la commune et ½uvre en collaboration étroite avec les deux autres directions. Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, ce cadre devra piloter les projets de réforme de l'administration tout en assurant une bonne gestion du service public.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o044250206000605-directeur-rice-administratif-ve-financiere?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Compétences :
- Maitrise du fonctionnement des collectivités
- Connaissances solides en finances publiques
- Bonne connaissance du statut de la fonction publique et des règles de gestion du personnel, ainsi que des règles de la comptabilité publique et de la commande publique.
- Qualité managériale
- Qualités rédactionnelles et relationnelles
- Maitrise des outils informatiques souhaitée (logiciel ou interface métier : JVS, MARCO, open-GST, Berger-levrault)

Comportements professionnels :
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Sens du service public et de la relation à l'usager
- Autonomie, rigueur, pédagogie
- Sens de l'organisation et du travail en équipe
- Réactivité, anticipation, disponibilité, polyvalence
- Méthodique et rigoureux

Conditions de travail
- Temps complet
- Présence à des réunions le soir ou à des évènements le week-end
- Rémunération : rémunération statutaire correspondante au cadre d'emploi + RIFSEEP + prime annuelle
- Pas de télétravail régulier

À propos de l'offre

  • Les candidatures sont à adresser au plus tard le 08/03/2025 à :
    Monsieur le Maire
    Mairie de La Haye-Fouassière
    6 rue de la Gare
    44690 LA HAYE-FOUASSIERE

    Pièces à joindre :
    - 1 CV récent et détaillé
    - 1 lettre de motivation
    - Arrêté de dernière situation administrative pour les fonctionnaires

    Contacts pour informations complémentaires :
    Gwenaelle EVIN, Directrice Générale des Services au 02 40 54 80 23
    ou Valérie OLIVIER, service RH au 02 40 54 84 84 ou par mail à rh@la-haye-fouassiere.fr

    Date des entretiens avec le jury : semaine 11 - 12

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 08/03/2025
  • Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires

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