Directeur-rice de cabinet - MAIRIE DE TOURNEFEUILLE

Référence : O031241121000852

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Tournefeuille
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 21/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Tournefeuille est une ville dynamique, à la fois familiale, culturelle et citoyenne qui inscrit son développement dans une démarche affirmée de responsabilité sociale et environnementale.

Cette dynamique se décline en interne à travers le développement d'un management collaboratif et l'ambition d'une administration exemplaire.

Directeur-rice de cabinet du maire, vous accompagnez celui-ci et les élu(e)s dans la mise en ½uvre du projet municipal et vous assurerez la bonne adéquation entre la commande politique et sa réalisation, en coordination étroite avec la direction générale des services.

* Management et animation de l'activité du cabinet (un chef de cabinet et deux assistantes) qui regroupe en outre la Direction de la Communication externe et le service de l'Agora et de la Vie Associative ;
* Supervision de la communication et des relations presse de la commune et du maire ;
* Pilotage et suivi de dossiers stratégiques et/ou sensibles de la Municipalité, en lien avec les élu(e)s et le directeur général des services ;
* Pilotage d'actions en relation avec les habitants et les acteurs locaux du territoire ;
* Rédaction d'éléments de langage pour le Maire : notes, discours, éditoriaux, argumentaires, motions, communiqués de presse, etc ;
* Gestion de crises ;
* Représentation du maire auprès de divers partenaires, notamment institutionnels.

Profil recherché

Titulaire d'un diplôme de niveau Master 2 (Droit, sciences politiques, communication, etc.), vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales.
Vous avez une bonne compréhension des enjeux politiques et institutionnels qui s'y attachent.
Vous possédez une intelligence relationnelle de qualité et une vraie capacité d'anticipation.
Vous savez faire preuve d'une très grande discrétion professionnelle.
Votre forte capacité d'analyse et de conseil vous dote d'un sens aigu des priorités.
Une expérience dans la collaboration d'élu est souhaitée.

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 20 mois

    Rythme de travail : 39h sur 5j avec 23 jours ARTT
    Rémunération : statutaire + RIFSEEP
    Accès à un restaurant administratif
    COS - Comité d'½uvres sociales
    Participation employeur à la Garantie maintien de salaire
    Tarif préférentiel pour location véhicule

  • Art. L333-1 à L333-11 du code général de la fonction publique - Il s'agit d'un poste de collaborateur de cabinet de l'autorité territoriale. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limite de la durée du mandat de l'autorité territoriale.

  • Vacant à partir du 21/12/2024
  • Gestionnaire des aides au développement 

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