Directeur-rice de l'éducation et des collèges (h/f) - Conseil départemental de l'Essonne
Référence : O091250930001297
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Évry-Courcouronnes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Avec plus de 62 000 élèves accueillis dans les cent collèges publics, la Direction de l'éducation et des collèges (DIREC) a pour objectif de favoriser la réussite scolaire des collégiens. Elle a en charge les politiques que le Conseil départemental déploie en direction des collégiens et leurs familles.
A cette fin, ses missions sont :
- D'assurer, pour l'ensemble de la communauté éducative les conditions matérielles de formation.
- De mettre à sa disposition une offre éducative complémentaire.
Vous avez envie de porter des projets ambitieux en faveur de l'éducation ?
Vous êtes reconnu-e pour vos qualités de manager et la performance de vos méthodes de travail ? Vous avez le sens de la négociation ?
Rejoignez le Département pour piloter la mise en ½uvre des projets qui feront les collèges de demain en candidatant au poste de :
Directeur-trice de l'éducation et des collèges (F/H)
Chargé de proposer et piloter la mise en ½uvre de la politique départementale en matière d'éducation et de fonctionnement des collèges
Rattaché-e au directeur général adjoint éducation, mobilités, sécurité et patrimoines, vous serez amené-e à :
-Manager la direction composée de plus 1 000 agents (950 en collèges et 90 au siège). Vous encadrez directement 8 agents
-S'assurer d'une approche transversale et territoriale de la politique éducative et des moyens associés
-Responsabiliser ses collaborateurs par la délégation et favoriser la prise d'initiative
Optimiser l'allocation des ressources (finances, commande publique, RH...)
-Conduire une analyse des besoins liés à la politique éducative, des besoins des collégiens et des établissements
-Identifier les tendances d'évolution et les expériences innovantes
-Proposer, piloter et mettre en ½uvre les objectifs stratégiques
-Définir, développer, animer et évaluer des relations contractuelles et partenariales avec les acteurs locaux et institutionnels
-Représenter la direction auprès des partenaires internes et externes
-Mobiliser les compétences stratégiques autour des projets
Profil recherché
Vous êtes administrateur ou ingénieur en chef et disposez d'un diplôme de niveau bac +5 dans le domaine du droit, de l'éducation, de la gestion en collectivité territoriale.
Idéalement, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire.
Compétences attendues :
-Connaître l'organisation et le fonctionnement des collectivités territoriales et des établissements d'enseignement
-Connaître les enjeux, l'évolution et le cadre réglementaire de la politique éducative et des collèges
-Maîtriser les techniques et outils de management d'équipe et de méthodologie de projet
-Maîtriser les techniques d'animation et de négociation
-Travailler en transversalité et en partenariat, capacité à fédérer
-Anticiper et être force de proposition
-Faire preuve de discernement dans l'analyse des enjeux et des risques
Qui sommes-nous ?
administre plus d'1,2 million d'Essonniens.
Situé au sud de Paris, le territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d'un cadre plus paisible et vert au sud.
La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. De nombreux dispositifs de soutien à l'implantation des entreprises ont été mis en place
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Hôtel du Département
91012 EVRY CEDEX -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Administrateur, Administrateur général, Administrateur hors classe, Ingénieur en chef, Ingénieur en chef hors classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 29/11/2025
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Directrice / Directeur enfance-jeunesse-éducation
