Directeur-rice du projet « Pôle Résilience aux Inondations »
Référence : 2025-2037254
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Centre d'Etudes et d'Expertise sur les Risques, l'Environnement, la Mobilité et l'Aménagement (CEREMA)
CEREMA - Direction Territoriale Hauts-de-France - Localisation : Lille (59)
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le-la Directeur-trice de projet aura pour mission d’organiser, déployer et piloter fonctionnellement l’équipe pluridisciplinaire consacrée à la résilience aux inondations. Cette équipe, en cours de structuration, sera amenée à travailler sur les thématiques : gestion de crise, diagnostics des infrastructures et ouvrages, résilience du bâti, stratégies territoriales de résilience aux inondations.
Il aura vocation également à produire de la méthodologie, des retours d’expérience et intervenir lors de formations.
Ce pôle aura vocation à agir à la fois au niveau local et national selon mobilisation, avec une certaine réactivité le cas échéant. Il sera donc en lien étroit avec les différentes directions techniques nationales du Cerema et les autres directions territoriales qui pourront solliciter l’appui du pôle.
Rattaché à la direction, il aura également un rôle de représentation de celle-ci notamment auprès des autorités préfectorales.
Liaison hiérarchique
Rattachement hiérarchique permanent à la direction
Management fonctionnel des différents agents mobilisés pour tout ou partie au sein de l’équipe pluridisciplinaire dédiée aux inondations
Profil recherché
Savoir:
Connaissances sur l’aménagement du territoire et ses composantes structurantes (mobilités, urbanisme, logement, espaces publics…)
Connaissance des risques naturels et en particulier des inondations (scientifiques, techniques, réglementaires)
Connaissance des mécanismes du changement climatique, des organisations en cas de crise et des principes de résilience territoriale
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales (expériences significatives passées en collectivité territoriale)
Connaissances générales des politiques publiques,finances,modes de gestion et de contractualisation du secteur public
Maîtrise ou expérience en matière d’animation de groupes et management d’équipes
Connaissance du système de management de la qualité
Connaissance de l’environnement professionnel
Savoir-faire:
Parfaite maîtrise de la conduite de projet
Capacité d’analyse et de synthèse
Savoir mener des études exploratoires, des approches systémiques
Aptitude à l’animation d’équipe, la conduite de négociation et de concertation
Forte aptitude relationnelle et rédactionnelle
Savoir-être:
Sens des responsabilités et du travail en équipe
Rigueur, esprit de synthèse, sens de l’organisation
Qualité d’écoute et de dialogue, bienveillance
Aisance dans la communication écrite et orale
Capacité d’adaptation
Bon contact auprès des élus
Certaines de ces compétences pourront être acquises ou approfondies au contact des experts de la direction et via des formations.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- antoine.lebel@cerema.fr
- marc.grevet@cerema.fr
Qui sommes-nous ?
Le Cerema, établissement public relevant du ministère de la Transition écologique et de la Cohésion des territoires, est le premier établissement à pilotage partagé entre l’État et les collectivités territoriales. Il est présent au plus près des territoires avec ses 2 500 agents répartis dans 27 implantations de l'hexagone et des Outre-mer.
Capitalisant plus de 70 ans d'expertise, le Cerema constitue aujourd'hui un acteur de référence pour accompagner l’État, les collectivités locales et les entreprises dans l’adaptation au changement climatique. Il contribue également à la cohésion et à la transition écologique des territoires.
Doté d'un fort potentiel d'innovation et de recherche incarné notamment par son institut Carnot Clim'adapt, le Cerema agit dans 6 domaines d'activités : Expertise & ingénierie territoriale, Bâtiment, Mobilités, Infrastructures de transport, Environnement & Risques, Mer & Littoral.
Descriptif du service
Le Cerema est l’opérateur public de l’adaptation au changement climatique. Pour faire face à ce défi, il accompagne les territoires pour anticiper et améliorer leur résilience face aux évènements, dans leur différente temporalité : la préparation qui permet d’absorber la crise, de fonctionner même en mode dégradé, et enfin de rebondir pour retrouver un fonctionnement satisfaisant. La résilience inclut le relèvement qui suit immédiatement la catastrophe et vise un retour rapide à un fonctionnement normal, mais va aussi jusqu’à l’adaptation et l’apprentissage pour améliorer la sécurité et la préparation futures. Le Cerema agit déjà de façon structurelle ou occasionnelle sur différents thèmes et temps de la résilience. Ces interventions font appel à des compétences diverses relevant de l’ensemble de ses domaines d’actions qu’il s’agit désormais de mieux les formaliser et organiser via une équipe pluridisciplinaire mise en place au sein de la DTer Hauts-de-France afin de répondre rapidement aux problématiques liées spécifiquement aux inondations.
À propos de l'offre
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Conditions matérielles :
Équipement bureautique complet, PC portable sur demande, logiciels selon besoins.
Bureau individuel ou partagé à deux personnes (pas d’open space)
Salle de convivialité permettant la prise du repas sur place. Restaurant administratif à proximité
Horaires et saisonnalités :
Horaire variable, modalité à choisir selon règlement intérieur
Possibilité de télétravail sous réserve de l’avis hiérarchique et dans les conditions réglementaires locales
Conditions particulières :
Déplacements fréquents principalement sur la région Hauts-de-France et en région parisienne.
Occasionnellement en appui à d’autres Dter selon besoins pour la mission « inondations ».
Disponibilité ponctuelle hors plages habituelles de travail (gestion crise ou post crise immédiat notamment)
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Cheffe / Chef de projet politique de la ville
