Directeur-rice générale des services - Université d'Evry Paris-Saclay - Groupe II

Pilotage de la performance, de la stratégie de gestion et d’optimisation des ressources de l’établissement :

Sous l’autorité du Président, le pilotage de la performance et de la stratégie de gestion de l’établissement constitue un axe prioritaire des responsabilités confiées au-à la DGS. 

- Participer, en lien avec l’équipe politique, aux processus de construction budgétaire et d’élaboration des plans de gestion des emplois, ainsi qu’en assurer le suivi de leur exécution ;

- Identifier les capacités financières et les seuils d’alerte ;

- Optimiser les moyens pour améliorer la performance de l’établissement ;

- Favoriser la gestion prévisionnelle des effectifs, des emplois et des compétences ;

- Mettre en œuvre une démarche de dialogue de gestion avec toutes les entités de l’université ;

- Sécuriser les actes juridiques pris par l’établissement et de garantir la bonne application des procédures.

Management et organisation de l’administration universitaire :

- Animer l’équipe d’encadrement de l’établissement (DGAFVE, directeurs de service, responsables administratifs et financiers de composante, des unités de recherche...) ;

- Fixer les objectifs collectifs et individuels de ses collaborateurs directs et d’en assurer leur évaluation ;

- Favoriser le développement des compétences et savoir-faire des personnels ;

- Construire l’organisation et le management de l’administration universitaire en déclinant le projet d’administration en projets de service, qu’il s’agisse des fonctions de support ou de soutien ;

- Superviser et, le cas échéant conduire les processus de transformation et de modernisation dans une logique d’amélioration continue et de démarche participative ;

- Promouvoir un dialogue social apaisé et respectueux des acteurs ;