DIRECTEUR SERVICE PENITENTIAIRE
Référence : 2024-1545959
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction de l'administration pénitentiaire - Mission de l'Outre-Mer
- Localisation : Centre de détention du Port Rue Faraday 97420 LE PORT REUNION (974)
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Les fonctions du directeur de détention l'amènent à tenir des activités transversales de suivi, de développement et de gestion dans les domaines suivants :
·        Les activités sportives au centre de détention du PORT en lien avec l'officier référent
·        La bonne gestion de la détention et la tenue des actions disciplinaires des 2 Quartiers (haut et bas) en lien avec la cheffe de détention et les officiers responsables des quartiers.
·        La présidence des différents commissions pluridisciplinaires uniques (CPU) et les commissions de discipline (CDD)
·        Le suivi de l'indigence au centre de détention en lien avec la régie comptable (tenue des CPU...)
·        Le suivi des relations générales avec le service pénitentiaire d’insertion et de probation
·        La gestion matérielle et relationnelle avec les unités sanitaires (USMP et SMPR)
·        Le suivi des permis de visites et du déroulement des parloirs
·        La représentation du CE à la commission d’application des peines et au débat contradictoire/ Tribunal de l’application des peines
·        Toute autre mission spécifique ponctuellement sollicitée par le Chef d’établissement
Profil recherché
Connaissances
Institution et des partenaires
Juridique et contentieux de la détention
Règles de gestion administrative des personnels
Méthodologie d’accompagnement des personnels
Outils de prise en charge des publics
 Savoir être   Â
Autonomie et prise d’initiative
Communication, rédaction et adaptation
·  Savoir-faire
Pilotage pluridisciplinaire
Animation et coordination d’équipe
Management et capacité à la mobilisation des équipes
Conduite et accompagnement au changement
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Personnes à contacter
- hugues.belliard@justice.fr
- caroline.dagain@justice.fr
Qui sommes-nous ?
Le siège de la direction des services pénitentiaires d’outre-mer est situé à Ivry-sur-Seine (94).
La direction anime, contrôle et coordonne l’activité des établissements pénitentiaires et des services pénitentiaires placés sous son autorité.
Environ 3 000 agents du ressort de la direction des services pénitentiaires d’outre-mer exercent leurs fonctions sur un vaste territoire composé de 5 départements-régions, de 3 collectivités d’outre-mer et de la Nouvelle-Calédonie.
Elle est rattachée à 6 ressorts de cours d'appel (Basse-Terre, Cayenne, Fort-de-France, Nouméa, Papeete, Saint-Denis) ainsi que celui du tribunal supérieur d'appel de Saint-Pierre-et-Miquelon.
Elle comprend 15 établissements et 8 services pénitentiaires d’insertion et de probation (SPIP)
Descriptif du service
Le centre de détention du Port est un établissement atypique implanté en zone périurbaine sur plus de 35 hectares. Il se caractérise par la subdivision de deux enceintes de détention distinctes : le quartier haut (QH) datant de 1976 et le quartier bas (QB) de 1989. Cela se traduit par un régime de détention de responsabilité au QH où les personnes détenues sont hébergées dans des bâtiments (26 personnes au maximum) de vie collective et accèdent à des nombreuses activités en journée (emploi, formation, activités sportives ou culturelles,…).Â
Le centre de détention du Port est composé d’une équipe de direction de 3 directeurs. A ce titre, le DSP pourra assurer les intérims de l’adjointe au chef d’établissement en son absence. Il exercera sous l’autorité du CE et de son adjointe. Il veillera à la gestion générale de la détention dans le respect du code pénitentiaire et participera à la politique des aménagements de peine en lien direct avec la directrice pénitentiaire d’insertion et de probation de l’antenne locale du Port. Il assurera le suivi des dossiers et missions transversales particulières délégués par le chef d’établissement. Il veillera à faciliter les relations avec les partenaires institutionnels et associatifs. A ce titre, il représentera la direction de l’établissement avec les partenaires. Il sera le premier interlocuteur et supérieur hiérarchique de la cheffe de détention.
Sa hiérarchie : le chef d'établissement et son adjoint
À propos de l'offre
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RIFSEEP 4-poste profilé
1-Expériences professionnelles antérieures souhaitées:
Avoir exercé un temps minimum de 2 années sur le même type de poste
Avoir exercé et/ou avoir une connaissance des DOM/TOM
2-Offres de formation associées à votre prise de poste
Formation d’adaptation à l’emploi si nécessaire, notamment si le dernier poste était hors établissement pénitentiaire
3- Perspectives d’évolution professionnelle
Expérience professionnelle en Outre-Mer qui permettra de valoriser le parcours professionnel
4-Informations complémentaires
Organisation de travail : Temps de travail réparti en plages fixes et variables
Restauration : Restaurant des personnels le midi
Accessibilité en transport / Parking : logement de fonction/NAS puisque le cadre devra assurer des astreintes
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Le titulaire de ce poste est soumis à l’ordonnance n° 58-696 du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire ; et au décret n° 66-874 du 21 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaires.
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Vacant à partir du 01/09/2024
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Cadre pénitentiaire
