Directeur Socle Technique, Data et Innovation H/F
Référence : 2025-1883657
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Observatoire Régional des Urgences PACA (ORU PACA)
GIP innovation e-Santé Sud (GIP ieSS) - Localisation : Hyères
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Structurer et piloter les activités de la Direction
- Décliner la stratégie en une feuille de route technique intégrant les besoins en infrastructures, interopérabilité, sécurité, data et innovation
- Superviser les activités de la sécurité, de la production, de l’interopérabilité et de l’intégration ainsi que la data, l’analyse et l’innovation
- Assurer la cohérence et la complémentarité des solutions techniques avec les autres directions et les partenaires du territoire
- Mettre en œuvre les études de besoins et accompagner le lancement de nouveaux produits et services en lien avec les autres directions
- Anticiper les évolutions technologiques et réglementaires pour garantir une adaptation continue des outils et socles techniques
- Travailler en synergie avec la Direction Parcours & Coopération et la cellule PMO & Delivery pour optimiser l’allocation et la répartition des ressources en fonction de la charge de travail
- Participer, dans le cadre des instances de ieSS, au pilotage et à la réalisation de la stratégie
- Assurer le reporting régulier auprès de la DG et des instances de gouvernance (COMEX, CODIR, COSUIV etc.)
- Représenter le GRADeS dans les instances nationales et régionales (ANS, DGOS, ARS, industriels, ESMS, établissements de santé)
Superviser le pilotage des différents pôles, programmes, projets, produits et services de la direction
- Superviser les activités des pôles
- Piloter, planifier et animer les comités de sa direction
- Définir et suivre les indicateurs de performance et de déploiement pour assurer la qualité et l’efficacité des actions menées
- Mettre en œuvre une gouvernance fluide et transparente entre les équipes techniques et fonctionnelle
- Suivre l’état d’avancement des projets et des produits techniques, assurer un reporting et proposer des ajustements
- Identifier les risques projets potentiels dans une logique d’anticipation et proposer, le cas échéant, les actions pour supprimer ou réduire les risques
Garantir la sécurité et l’interopérabilité des systèmes
- Assurer le respect des normes et standards en matière de cybersécurité et d’interopérabilité
- Déployer et maintenir un cadre robuste de cybersécurité, conforme aux réglementations HDS, RGPD, PSSI
- Garantir l’application des standards d’interopérabilité (FHIR, HL7, IHE) pour assurer la fluidité des échanges de données en santé
- Piloter les actions de sécurisation des infrastructures techniques et veiller à la confidentialité, à l’intégrité et à la disponibilité des données
- Développer des solutions interopérables selon les besoins exprimés facilitant la communication entre les systèmes d’information de santé régionaux et nationaux
- Accompagner les équipes techniques et les partenaires dans l’adoption des bonnes pratiques de sécurité et de gestion des données
Profil recherché
Compétences transverses
- Capacité à faire preuve de leadership et à fédérer des équipes
- Capacité à prendre des décisions
- Excellente capacité de coordination et de pilotage de projets complexes impliquant des parties prenantes variées
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Capacité d’organisation, de pilotage et de management d’équipe
- Sens de la pédagogie et de l’accompagnement des équipes
- Sens du service dans un esprit d’équipe et de transversalité avec les autres équipes
- Excellente aisance relationnelle, capacité d’écoute et d’empathie
- Excellentes compétences en communication et en animation de réunions et d’ateliers de travail collaboratifs
- Aptitude à anticiper les risques et à être orienté dans la recherche de solution
- Capacité à travailler dans un environnement institutionnel complexe, en intégrant les enjeux politiques et réglementaires
- Vision stratégique, avec une capacité à anticiper les évolutions du numérique en santé
- Sens du respect des obligations de discrétion, de confidentialité et de réserve
Niveau de formation et de connaissance
- Bac +5 en Informatique, Data Science, Cybersécurité, Transformation Numérique (École d’ingénieur, Master spécialisé)
- Expertise dans le domaine de la santé et du numérique appliqué à la santé
- Excellentes connaissances des acteurs de la santé numérique (industriels et institutionnels)
- Certification en gestion de projet (Agile, Prince2, ITIL, PMP, etc.) appréciée
- Excellente compréhension des impacts de l’architecture du système d’information sur le projet
- Maîtrise des architectures applicatives
- Expertise en interopérabilité, infrastructures cloud, data management et cybersécurité
- Connaissance approfondie des exigences réglementaires en santé numérique (PSSI, HDS, RGPD, ISO 27001, MSSanté, DMP, etc.)
- Excellentes connaissances des principaux outils de développement et d’un ensemble de solutions applicatives (ERP, CRM, EAI, …), des bases de données
- Maîtrise des techniques d’animation
- Maîtrise avancée de l’environnement Google Workspace et de sa suite (Google Docs, Sheets…).
Niveau d’expérience
- 10 ans d’expérience minimum sur un poste similaire dans les SI en santé, idéalement acquise dans un établissement de santé, une ARS ou un cabinet de conseil spécialisé en transformation numérique
- Expérience managériale réussie (équipe d’au moins 30 collaborateurs)
- Expérience significative en direction de projets complexes d’envergure régionale, voire nationale.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Localisation
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- recrutement@ies-sud.fr
- recrutement@ies-sud.fr
Qui sommes-nous ?
Innovation e-Santé Sud (ieSS) agit pour la réussite du déploiement des politiques nationales et régionales de la e-santé en région PACA.
Plate-forme servicielle e-santé de proximité régionale, ieSS a engagé une dynamique de transformation de service auprès de ses membres clients en veillant à :
- Proposer des services permettant de concilier l’efficience, la qualité des soins et la satisfaction des professionnels et usagers ;
- Contribuer à l’amélioration de l’offre et de la coordination de soins et à élargir le champ du parcours de soins (prévention, information, soins, accompagnement) ;
- Améliorer la prévention et le suivi des patients par l’exploitation des données collectées ;
- Renforcer l’interopérabilité et la sécurité des systèmes d’information.
ieSS est un employeur du secteur public en phase de forte croissance.
Descriptif du service
Pourquoi nous choisir ? 5 Bonnes raisons de rejoindre ieSS
- Nos équipes à taille humaine avec des relations simples et notre management de proximité
- Notre virage ambitieux au service de nos clients pour être tous co-acteurs et co-auteurs de notre excellence numérique et opérationnelle de demain
- Notre challenge RH de développement des compétences et de Qualité de vie au travail
- Notre mission d’intérêt général porteuse de sens au service des patients
- Notre environnement avec des SI ouverts et interopérables au coeur des projets de la transformation de la santé en France
Êtes-vous passionné par les défis numériques, par le travail en équipe et le développement réussi des parcours de e-santé ?
ieSS (Innovation e-Santé Sud) est à la recherche de talents enthousiastes pour rejoindre nos équipes dynamiques à accompagner la coordination et la coopération numériques des parcours de santé sur le territoire régional et des projets d'envergure nationale.
Le recrutement s'inscrit dans le cadre du pôle Parcours & Coopération et du programme Urgences afin garantir la réussite du développement du produit Urgences et de veiller à ce que le produit et ses fonctionnalités répondent aux besoins du Client et aux objectifs stratégiques.
À propos de l'offre
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Prière d’adresser votre candidature par voie de mail à recrutement@iess.fr (en précisant le numéro de publication à la PEP).
Les candidatures adressées par tout autre moyen ne seront pas traitées.
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Piloter les ressources et le budget de la Direction Socle Technique, Data et Innovation
- Etablir un budget prévisionnel en veillant à la juste affectation des ressources aux besoins, en lien avec le portefeuille de projets
- Suivre les consommations budgétaires en lien avec la direction de la performance
- Agir, le cas échéant, en cas d'écart pour les résoudre
- Prioriser les investissements techniques en fonction des arbitrages stratégiques et des évolutions réglementaires
- Piloter la relation avec les prestataires et éditeurs de solutions, en veillant à la contractualisation et au suivi des engagements
Modalités contractuelles :
Mise à disposition à hauteur de 1 équivalent temps plein par une personne morale membre du GIP ieSS.
Ou
Détachement sur contrat.
Intérêts et contraintes du poste :
- Déplacements possibles (régional et national)
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
- Participation à la re-fondation du GIP, et à son développement
- Politique régionale du numérique en santé dynamique et soutenue par l’ARS PACA
- Permis B exigé
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Vacant à partir du 02/04/2025
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Directrice / Directeur des systèmes d'information
