Directeur sports et jeunesse - MAIRIE DE LENS
Référence : O062250715001780
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lens
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du Directeur Général Adjoint des Services en charge du Pôle Vie Locale-Réussite et Solidarité - Projet Social, le directeur sports et jeunesse participe à la conception, à l'élaboration et à la mise en ½uvre des orientations en matière de politique jeunesse et sportive de la collectivité. Il dirige et organise les services chargés de la gestion administrative, financière, technique et de l'animation/encadrement des activités jeunesse et des activités sportives ainsi que des équipements. Il participe à décidées dans ces domaines.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o062250715001780-directeur-sports-jeunesse?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
PRE REQUIS
- Solides connaissances des collectivités et des institutions
- Solides connaissances de la méthodologie de projets et des outils d'analyse et de diagnostic
- Maîtrise de l'encadrement d'une équipe pluridisciplinaire
- Bonne connaissance des méthodes et outils d'observation et de prospective
- Maîtrise de l'organisation de projets transversaux (sécurité des manifestations sportives sur le domaine public, travaux, manifestations événementielles d'envergure...), pluridisciplinaires (santé, politique de la ville, culture, jeunesse, etc.) et en multi partenariat.
- Connaissances solides de l'environnement et des conditions d'exploitation d'un équipement aquatique.
- Maîtrise des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
- Connaissance des modalités d'application du code des marchés publics
- Bonne connaissance des enjeux et des évolutions des politiques publiques en matière sportive et de jeunesse
- Solides connaissances de la réglementation ERP et de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité
- Maîtrise de règlements et normes des fédérations sportives
- Maîtrise de la réglementation des activités physiques et sportives, des normes et techniques d'exploitation des équipements sportifs.
QUALITES REQUISES
- Disponibilité
- Rigueur
- Qualités relationnelles
- Réactivité
- Sens aigu du service public
- Capacités d'adaptation
- Diplomatie et sens de la négociation
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
- Capacités à prendre des initiatives et à être force de proposition
- Maîtrise des techniques de résolution de conflits et de médiation
- Maîtrise des techniques d'animation et de dynamique de groupe
- Autonomie
À propos de l'offre
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Recrutement sous conditions statutaires
Une candidature sera composée d'un CV + lettre de motivation avec l'intitulé de l'annonce.
Transmission soit par voie postale, soit par dépôt en Hôtel de Ville, soit directement sur le site internet de la ville (via l'onglet « ma ville/déposer une candidature »). Pas d'adresse mail dédiée. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Directrice / Directeur du service des sports
