Directeur technique de l'espace Saint Exupéry - Mairie de FRANCONVILLE

Référence : O095250325000702

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Franconville
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 25/05/2025

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Mission 1 : Direction technique :
- Des spectacles

- Des manifestations à l'Espace St Exupéry






- Des expositions en salle Giacometti

- Des évènements municipaux pilotés par le service Culture











- Garant de la sécurité et des réglementations
Mission 2 : Gestion administrative en lien avec la direction technique

Mission 3 : Suivi technique du bâtiment et respect des obligations réglementaires

Mission 4 : Encadrement de l'équipe technique et de sécurité de l'Espace Saint-Exupéry.

Mission 5 : Être capable de prendre en charge une régie de spectacle en complément et/ou remplacement de l'un des techniciens de l'équipe (régie général spectacle et/ou évènement et/ou manifestation ; son, lumière, vidéo, plateau ; SSIAP1 en représentation ou en poste)

Mission 6 (dans l'idéal) : Captation et diffusion vidéo

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o095250325000702-directeur-technique-espace-saint-exupery?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

* Connaissances techniques nécessaires à l'accueil et/ou l'organisation d'un spectacle : son, lumières, vidéo, plateau, machinerie, technique scénique, notions d'électricité... en intérieur et en extérieur
* Connaissance approfondie des règles de sécurité d'un ERP et des règles relatives à la manipulation de certains matériels (PEMP, port d'EPI, CTS, ...)
* Connaissance de la réglementation du travail (droit du travail pour l'établissement des plannings des équipes)
* Connaissance des risques professionnels : charge lourdes, risques électriques, travail en hauteur, intempéries...
* Connaissance du fonctionnement administratif interne (circuits de validation, règles relatives aux marchés publics...)

Savoir être : comportement, attitudes, qualités humaines
* Sens du travail en équipe (notamment avec l'équipe administrative et technique, mais également avec les autres services municipaux)
* Capacités managériales
* Capacité à gérer l'élaboration et l'exécution budgétaire pour la partie technique liée à l'activité
* Capacité d'anticipation et de suivi des échéances (pour la maintenance du bâtiment et des matériels spécifiques, locations, entretiens du matériel, suivis des habilitations)
* Relationnel
* Disponibilité, adaptabilité
* Sens de l'initiative et de l'autonomie

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Monsieur le Maire
    DRH@ville-franconville.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 25/05/2025
  • Technicienne / Technicien du spectacle

Des offres d'emplois recommandées pour vous