Directeur Technique et Environnement - CDC DU BAZADAIS
Référence : O033250131000585
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Bazas
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
-Dirige, coordonne et anime l'ensemble des services techniques
- Mise en ½uvre des projets dans le secteur technique
- Gestion du patrimoine bâti de la collectivité et des espaces verts
-Gestion du parc matériel de la collectivité
-Gestion de la voirie d'intérêt communautaire
-Sécurité des bâtiments (ERP), participation aux commissions de sécurité et d'accessibilité
-Est l'interlocuteur privilégié des prestataires et des bureaux d'études pour le suivi des projets techniques.
-Coordination et pilotage des dossiers liés à l'environnement
-Interventions sur le terrain
Ingénierie et pilotage d'études
Veille et observation sectorielle
Mise en ½uvre et suivi administratif, juridique, commande publique
Élaboration, suivi, contrôles budgétaires et financiers
Planification des besoins patrimoniaux
Planification des besoins en matière de voirie
Organisation et contrôle des opérations de maintenance
Organisation de la mise en ½uvre des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o033250131000585-directeur-technique-environnement?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Connaissances théoriques et savoir-faire
- Connaissances fondamentales techniques et réglementaires en matière de bâtiment, espaces verts, voirie, propreté urbaine, éclairage public, urbanisme, transition écologique, gestion des déchets.
- Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques des secteurs techniques : priorisation et hiérarchisation au niveau sécuritaire, réglementaire, financier, de conservation du patrimoine et de confort d'usage
- Stratégie patrimoniale
- Méthodes d'analyse et de diagnostic
- Ingénierie de projet
- Réseaux des acteurs institutionnels, partenaires publics et privés
- Cadres juridique, réglementaire, financier et administratif du conventionnement et de la contractualisation des politiques publiques
- Maîtrise du Code de la Commande Publique (notamment des marchés de travaux, de maitrise d'½uvre et autres prestations intellectuelles et de fournitures)
- Maîtrise des règles de l'achat public,
- Marchés de prestations de services
- Techniques d'ingénierie du bâtiment
- Techniques d'ingénierie VRD et infrastructures
- Technique de gestion des stocks
- Principe du coût global s'appliquant aux patrimoines bâti, routier, espaces verts, équipements et véhicules
- Inventaire du patrimoine existant
- Régime juridique du domaine public et des procédures relatives s'appliquant (coordination, DT, DICT...)
- Réglementations diverses du bâtiment (sécurité incendie, accessibilité, hygiène, qualité environnementale, énergie...)
- Management d'équipe
- Techniques de concertation, de communication et de négociation
- Montage des dossiers de demande de subvention
- Règlementation liée à la sécurité au travail
Savoir-être
- organisé
- rigoureux
- autonome
- discret
- avoir le sens des relations et du travail en équipe
À propos de l'offre
-
CNAS, CIA, etc...
Merci de bien vouloir envoyer par courrier votre lettre de motivation et un curriculum vitae : à
Mme la Présidente de la Communauté de communes du Bazadais
ou par mail à l'adresse suivante : rh@cdcdubazadais.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/06/2025
-
Responsable de la logistique
