DIRECTEUR TERRITORIAL ADJOINT DE MAYOTTE H/F
Référence : 2024-1773317
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction de la protection judiciaire de la jeunesse - Administration Centrale
Ministère de la justice Direction de la protection judiciaire de la jeunesse Direction interrégionale Ile-de-France/Outre-Mer - Localisation : Rond-point El Farouk - Immeuble El farouk - 2ème étage ZI de Kawéni BP1343 97600 MAMOUDZOU
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Dans un cadre de travail organisé, le/la chargé(e) de mission assiste le directeur territorial dans l’exercice de ses missions et le remplace en cas d’intérim ou d’empêchement. Il/Elle est placé(e) sous son autorité directe.
Sous l’autorité du directeur territorial, le/la chargé(e) de mission :
- Élabore, pilote et anime le projet territorial. Il garantit l’animation et le déploiement du projet territorial en s’appuyant sur le collège de direction est garant du dispositif de formation des agents sur le territoire en lien avec le PTF et la commission régionale formation.
- Est garant de l’utilisation de l’outil métier Parcours et accompagne les agents à la saisie de l’activité.
- Assure le suivi des démarches projets et des expérimentations développées dans les services ainsi que le déploiement de la démarche continue d’évaluation interne et de maîtrise des risques.
- S’assure de la mise en œuvre de la complémentarité des interventions des établissements et services des secteurs public et associatif habilité afin de garantir l’exécution des décisions judiciaires et de construire des parcours des mineurs sans rupture de prise en charge.
- S’assure de la contribution de l’institution dans les instances où s’élaborent les politiques publiques infrarégionales relatives à la protection de l’enfance et la prévention de la délinquance.
de mettre en œuvre le suivi des audits et les suites d’audit.
La définition du cadre du concours des structures habilitées du secteur associatif dans l’accomplissement des missions de protection judiciaire de la jeunesse se fait au regard d’une analyse des besoins et d’un état des lieux des moyens pour y répondre sur chaque territoire
L’action de la direction territoriale vise à soutenir les professionnels dans la construction du parcours des mineurs dans un objectif de cohérence et de continuité.
Profil recherché
Sous l’autorité du directeur territorial, le/la chargé(e) de mission aura pour activités principales :
- en qualité de responsable de la mise en œuvre du projet territorial :
· de conduire et de garantir l’animation du projet territorial, notamment la construction des outils de gestion / de pilotage et de suivi, la structuration des tableaux de bord permettant une mise en lien avec le contrat d’objectifs et de moyens (COM), le budget opérationnel de programme (BOP) et le rapport annuel d’activité et de performance (RAP) ;
· de garantir l’inclusion des missions de protection judiciaire au sein des politiques menées par les autres acteurs institutionnels ;
· de s’assurer de la contribution de l’institution dans les instances ou s’élaborent les politiques publiques infrarégionales relatives à la protection de l’enfance et la prévention de la délinquance ;
· de garantir l’exécution des décisions judiciaires et de construire des parcours des mineurs sans rupture de prise en charge en s’assurant de la mise en œuvre de la complémentarité des interventions des établissements et services des secteurs public et associatif habilité ;
· traiter les demandes d’habilitation et leur renouvellement
- en qualité de coordonnateur de l’équipe de la direction territoriale :
· de construire le projet territorial ;
· de construire le projet de fonctionnement de la direction territoriale ;
· de mettre en synergie les membres de l’équipe de direction territoriale et mettre en cohérence leurs actions (chargé de l’ordre du jour et des comptes rendus);
· de conduire le renforcement des capacités de pilotage et d’administration de la direction territoriale (transversalité, rénovation du management et des instances, conduite du changement) et le développement de la maîtrise des risques;
·piloter la formation continue sur le territoire ;
· piloter le déploiement de Parcours sur le territoire ;
- en qualité de cadre suppléant de la directrice territoriale :
· d’assurer la représentation de la directrice territoriale ;
· de participer aux comités de direction interrégionaux (CDIR) et aux réunions de travail instaurées entre la direction territoriale et la direction interrégionale ;
Compétences attendues
Connaissances
Environnement administratif, institutionnel, politique
Carde normatif et orientation stratégique de la PJJ
Outil et technique de gestion de projet
Contrôle interne et maîtrise des risques
Savoir-faire
Représenter, porter et accompagner
Animer
Travailler en réseau
Rendre compte
Piloter
Savoir-être
Sens des responsabilité et du service public
Capacité de travailler en équipe
Aisance relationnelle
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
La DPJJ élabore une politique éducative relative à la protection de l’enfance (enfance délinquante et enfance en danger). Elle élabore et applique les textes concernant les mineurs en conflit avec la loi et les mineurs en danger, apporte une aide à la décision aux magistrats et assure la prise en charge de ces mineurs dans les services et établissements du secteur public et du secteur associatif habilité
La direction interrégionale, premier échelon de déconcentration de la DPJJ, garantit la déclinaison des orientations nationales et concentre les actions d’administration, de gestion, de contrôle et d’évaluation en vue de garantir la qualité de la prise en charge des jeunes au sein des établissements et services.
Descriptif du service
La direction territoriale assure sur le ressort de son territoire la définition et la mise en œuvre d’une politique territoriale au bénéfice de la continuité des parcours éducatifs. Le niveau territorial est dédié au pilotage et au contrôle de l’activité des établissements et services secteur public (SP) et secteur associatif habilité (SAH), ainsi qu’au déploiement des politiques publiques dédiées ou concourant aux dispositifs de protection de l’enfance et de la justice des mineurs.
L’inter région PJJ Ile-de-France comporte 14 territoires composés de 14 départements sur la région administrative. Elle est dotée dans le secteur public de 131 unités éducatives, 56 établissements et services, avec un effectif de 2200 ETPT au 2023. Elle est également dotée d’établissements et de services dans le secteur associatif habilité
À propos de l'offre
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Cet emploi de directeur fonctionnel est régi par les dispositions du décret n° 2013-298 du 9 avril 2013 relatif aux statuts d’emplois de directeur fonctionnel de la protection judiciaire de la jeunesse, paru au Journal officiel de la République française du 11 avril 2013. Le recrutement se fait par la voie du détachement dans le statut d'emploi.
Peuvent faire acte de candidature dans cet emploi de directeur fonctionnel du 3e groupe de la protection judiciaire de la jeunesse :
1°Les directeurs des services de la protection judiciaire de la jeunesse hors classe ;
2° Les autres fonctionnaires appartenant à un corps ou cadre d’emplois de catégorie A ou de même niveau dont l’indice terminal est au moins égal à l’indice brut 966 titulaires d’un grade d’avancement.
les candidatures (lettre de motivation, CV et 3 dernières évaluations) sont à transmettre dans un délai de 30 jours
à compter de cette publication à :
- Mme Patricia Viator directrice territoriale Mayotte dtpjj-mayotte@justice.fr
et en copie :
Au bureau RH5 : rh5.dpjj-sdrhrs@justice.gouv.fr
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Une lettre de mission relative à l’exercice du poste sera établie. Elle recensera les missions et exposera les objectifs à atteindre ainsi que l’état des lieux et les moyens existants. Elle fixera également la durée d’exercice de la mission, son calendrier et indiquera les outils utilisés pour son évaluation et son rendu compte.
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Cet emploi de directeur fonctionnel est régi par les dispositions du décret n° 2013-298 du 9 avril 2013 relatif aux statuts d'emplois de directeur fonctionnel de la protection judiciaire de la jeunesse, paru au Journal officiel de la République française du 11 avril 2013.
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Vacant à partir du 06/12/2024
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Cadre dirigeant d'un service territorial
