Directeur Territorial des Solidarités de Thiers (F/H) - DEPARTEMENT DU PUY DE DOME
Référence : O063260112000011
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Thiers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o063260112000011-directeur-territorial-solidarites-thiers-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Expérience de direction demandée dans l'action sociale avec connaissance en protection enfance et insertion socio Professionnel
Savoirs :
-connaissance de l'environnement institutionnel et juridique des collectivités territoriales ;
-connaissance des politiques sociales et médico-sociales du Département ainsi que de ses partenaires, notamment dans le domaine de la protection de l'enfance ;
-formation et/ou expérience dans le domaine de l'action sociale ou des services à la population.
Savoir-faire :
-expérience en management et spécifiquement en management de cadres ;
-capacité à faire preuve de leadership et à mobiliser un collectif autour d'un projet de direction : déclinaison du projet institutionnel (pactes, schéma, feuille de route), développement d'initiatives locales ;
-capacité à piloter l'activité, à déléguer et à accompagner des cadres techniques ;
-capacité à mettre en cohérence les objectifs de la DTS avec les ressources internes (ressources humaines (RH), finances) et les ressources de l'environnement ;
-capacité à réguler des situations de conflits et des situations RH difficiles (risques psycho-sociaux, absentéisme) ;
-capacité de gestion de projet ;
-capacité d'animation et de développement de réseaux et de partenariats ;
-compréhension des enjeux liés à la représentation de l'institution auprès des partenaires (positionnement vis-à-vis des élus, des opérateurs financés par le Département, des partenaires institutionnels, etc.) ;
-maîtrise de la communication écrite et orale.
Savoir-être :
-autonomie ;
-capacités d'écoute et de communication ;
-esprit d'initiative et force de proposition ;
-bonnes capacités de médiation et de négociation ;
-vision prospective ;
-intérêt pour les questions sociales.
Informations spécifiques liées au recrutement :
La promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes est une préoccupation constante au sein de notre collectivité. De même, la collectivité encourage et valorise l'inclusion et la diversité au sein de ses équipes.
Informations salariales : traitement statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, participation protection sociale
Cadre d'emplois : Attachés territoriaux
Fonction RIFSEEP: Directeur
Les entretiens se dérouleront le 5 mars 2026
Poste à pourvoir dès que possible
Personne à contacter:
Mme Anne POUDRET
Directrice Générale Adjointe du Pôle Solidarités Sociales
04 73 42 23 56
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 13/03/2026
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Directrice / Directrice de l'action sociale
