Directeur traitement développement (h/f) - Communauté d'Agglomération Cannes Pays de Lérins

Référence : O006250601399333

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Cannes
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Date limite de candidature : 03/07/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Participez à l'optimisation des processus de traitement des déchets et contribuez à une gestion environnementale durable.

Dans ce cadre vous devrez :
- Suivre et piloter la stratégie des projets d'aménagement et de traitement des déchets ;
- Superviser et piloter les activités et les projets portés par les syndicats de traitement pour être l'interface avec les directeurs et les élus de notre territoire ;
- Piloter et manager le service d'écriture des cahiers des charges techniques des marchés publics de l'ensemble de la DGA Déchets ;
- Développer l'ensemble des outils informatiques (et notamment notre logiciel interne Valiance) en adéquation avec l'évolution des besoins.

Profil recherché

Titulaire d'un BAC + 5 avec une expérience dans le pilotage de projet, le management et les métiers du traitement et de la collecte des déchets.

Savoir-faire :
- Maîtriser les outils informatiques des bases de données - connaissances sur le logiciel Valiance serait un plus ;
- Maîtriser les techniques d'analyse des données ;
- Analyser et réaliser un diagnostic des situations rencontrées, les synthétiser et formuler des solutions adaptées.

Savoirs :
- Règles relatives aux marchés publics ;
- Organisation et fonctionnement d'un EPCI ;
- Bonne maîtrise dans le domaine de la collecte et du traitement déchets ;
- Pilotage et management de projets ;
- Management d'équipes.

Savoir être :
- Autonome ;
- Disponible, rigoureux et réactif ;
- Aisance dans les relations professionnelles ;
- Bonne capacité rédactionnelle ;
- Esprit de synthèse ;
- Aptitude à travailler en équipe, en réseaux internes et externes,

À propos de l'offre

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  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Emploi contractuel de cat. A, Ingénieur, Ingénieur principal

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 03/08/2025
  • Responsable d'entité dédiée à la gestion environnementale

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