Directeur transition écologique et énergétique F/H - Communauté Urbaine Caen La Mer
Référence : O014250730000930
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Caen
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction de la Transition Ecologique et Energétique est composée de 5 services.
Le service Ressources a pour mission principale la gestion des énergies de la Communauté urbaine Caen la Mer, la Ville de Caen et du CCAS. Il assure les volets juridiques et administratifs de la direction.
Le service Réseau de Chaleur Urbain a pour mission de développer, entretenir et gérer les RCU sur le territoire.
Le service Prévention des risques et milieux naturels a en charge l'élaboration des stratégies liées aux différents risques potentiels sur le territoire.
Le service Transition écologique élabore, pilote et met en oeuvre les démarches transversales en matière de développement durable.
Le service transition énergétique accompagne l'ensemble des directions sur l'optimisation, la maîtrise des énergies, le développement des énergies renouvelables et le schéma directeur immobilier et énergétique.
Sous la responsabilité du directeur général adjoint Transition, Patrimoine et Mobilité, le(a) directeur(trice) de la transition écologique et énergétique, direction mutualisée avec la Ville de Caen, a pour missions le pilotage, l'élaboration, la mise en
oeuvre et le suivi des stratégies territoriales en matière de transition écologique et énergétique dont la gestion des risques. Il/elle coordonne les programmes d'actions, conduit les projets de direction, diffuse les objectifs, évalue les impacts et déploie
les résultats obtenus.
Il est membre du Codir et assure le management stratégique et opérationnel de la direction. Il initie, pilote, contrôle et communique sur les politiques de transitions au sein de la collectivité. Il conseille les élus, les directions, les communes et apporte son expertise.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o014250730000930-directeur-transition-ecologique-energetique-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Vous êtes titulaire de l'un des grades du cadre d'emplois des ingénieurs ou ingénieurs en chef territoriaux (ou lauréat du concours) et êtes diplômé d'un bac +5 en génie thermique et énergie ou équivalent.
Vous connaissez les enjeux de la transition écologique, énergétique et prévention des risques. Vous maitrisez les procédures administratives liées à l'activité (délibérations, marchés publics, enquêtes publiques, instances, process de décisions des
collectivités). Vous connaissez les procédures budgétaires et celles liées aux Ressources Humaines. Vous possédez une expertise technique sur les projets opérationnels gérés par la direction, tels que les réseaux de chaleur, la transition énergétique et écologique, la prévention des risques et milieux naturels.
Vous disposez de compétences managériales solides. Vous savez animer une direction, déléguer et prendre des décisions, tout en mobilisant les équipes autour de projets en suscitant l'adhésion.
Doté(e) d'un bon sens pédagogique et de bonnes compétences relationnelles, vous savez vous adapter aux différents interlocuteurs.
Vous possédez des qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse.
Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation, de rigueur et avez le sens des responsabilités.
Vous maîtrisez les fonctionnalités des logiciels bureautiques (Word, Excel, power point, Outlook).
À propos de l'offre
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CONDITIONS D'EXERCICE LIEES AU POSTE
Déplacements sur sites avec mise à disposition d'un véhicule de service.
Ce poste requiert une grande disponibilité horaire.
Avantages collaborateurs :
Participation complémentaire santé sous conditions - Adhésion à une garantie prévoyance, maintien de salaire au choix - Tickets restaurant - Participation aux frais de transport collectif ou forfait mobilité - Comité de loisirs et d'action sociale (CLAS) - Conciergerie - Association sportive et de loisirs. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur en chef, Ingénieur en chef hors classe, Ingénieur général, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Responsable d'entité dédiée à la gestion environnementale
