Directeur-trice - CIAS DU PAYS MORCENAIS
Référence : O040251124000007
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Morcenx-la-Nouvelle
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous |a supervision du Président du CIAS, Ie/la Directeur(trice) doit :
• Gérer et coordonner l'ensemble des services du CIAS, les agents et les biens rattachés,
• Mettre en œuvre l'offre de service du CIAS sur tout le territoire, ' Gérer les établissements et services sociaux associés,
• Conduire et évaluer la politique sociale définie.
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o040251124000007-directeur-trice?pk_campaign=ep
Profil recherché
Profil recherché
Compétences techniques
• Gérer, planifier, élaborer, contrôler et suivre les budgets analytiques du CIAS
• Maitriser l'environnement juridique attaché à l'activité (Code de l'action sociale et des familles)
• Gérer les procédures d'autorisation, de tarification et d'agréments (Schémas d'action sociale, gérontologique, Loi AS\/}
• Connaissances des savoir-faire techniques liés au domaine du service à la personne (Connaissance sociologique du territoire, outils de gestion d'un CIAS, élaboration de diagnostics et de prospectives)
• Capacité à entreprendre avec méthode les projets
• Bonne expression écrite et orale
Esprit d'initiative, autonomie, rigueur, méthode de travail et organisation
• Capacité de synthèse et capacité à produire des documents et supports facilitant l‘aide à la décision
• Sens du Service Public Compétences managériales '
• Accompagner les agents,
• Animer une équipe
• Gérer les compétences
• Fixer des objectifs
• Superviser et contrôler
• Accompagner le changement
• Gérer les conflits Compétences relationnelles :
• Relation avec la hiérarchie, les élus
• Relation avec le public
• Capacité à travailler en équipe et en transversalité Formation et expérience :
• Diplôme de niveau Master en sciences sociales, gestion publique ou équivalent
• Expérience significative en gestion d'un service ou d'un établissement social Qualités requises pour le poste :
• Autonomie dans l'organisation du travail
• Force de proposition auprès des organes dirigeants et délibérants
• Garant de la gestion des ressources (financières, humaines et matérielles)
• Garant de la régularité juridique des actes et décisions pris par |es organes dirigeants et délibérants
• Participation aux choix stratégiques et organisationnels
Relations fonctionnelles :
• Échanges permanents et directs avec l'autorité territoriale
• Échanges permanents avec les partenaires
• Représentation du CIAS, par délégation, auprès d'instances officielles ' Relations avec les réseaux professionnels
À propos de l'offre
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Curriculum Vitae + lettre de motivation manuscrite à adresser :
à Monsieur le Président
CIAS du Pays Morcenais, 3 Rue du Docteur Roux,
401 1 0 Morcenx-la-Nouvelle
05.58.08.1 0.10 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 23/01/2026
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Directrice / Directrice de l'action sociale
