DIRECTEUR (TRICE) ADJOINT (E) D' UN ACCUEIL PERISCOLAIRE - MAIRIE DE ST-EGREVE
Référence : O038250331001300
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Égrève
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La ville organise, avant et après l'école, l'accueil des enfants des classes maternelles et élémentaires. Dans une intention éducative complémentaire à celles de l'école et de la famille, ces temps font l'objet d'une attention particulière pour développer une offre adaptée et de qualité au service des enfants. A ce titre, le Directeur Adjoint en soutien au Directeur d'Accueil Périscolaire sera garant de la mise en ½uvre des objectifs du projet pédagogique de la structure.
Conditions de travail et rémunération :
* Annualisation du temps de travail.
* Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire + 13ème mois + prime CIA annuelle (au prorata du temps de travail)
* Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 80 % (plafond à 101.75 euros/mois), cumulable avec le plan mobilité incluant le versement de 300 euros pour 100 jours de trajets annuels effectués dans un mode de transport éligible (vélo, trottinette, covoiturage...)
* Repas compris dans le cadre des missions d'animation sur la pause méridienne.
* Possibilité d'adhésion au Comité des ¼uvres Sociales (COS) - permettant de bénéficier de nombreux avantages (chèques vacances, etc...)
* Accompagnement dans la montée en compétences (formations)
* Participation à la complémentaire santé et à la prévoyance.
Attributions principales :
Missions d'animation à 50 %
* Prendre en charge des groupes d'enfants durant les temps d'accueils périscolaires (midi et soir).
* Garantir la sécurité physique et affective des enfants et les accueillir avec bienveillance.
* Organiser et animer des activités ludiques et éducatives de qualité, adaptées à l'âge, aux rythmes et aux capacités des enfants.
* Veiller à l'application par les enfants des règles de vie à l'école (respect du cadre collectif, du mobilier, des jeux).
* Sensibiliser les enfants au respect de leur environnement (rangement, tri, nettoyage des espaces d'animation...).
Attributions secondaires ou ponctuelles :
Missions de soutien au Directeur de l'Accueil Périscolaire 30 %
* Soutenir le Directeur de l'Accueil Périscolaire (DAPS) dans la mise en ½uvre des objectifs du Projet Pédagogique de la structure, dans la mise en ½uvre de la Démarche « qualité de service », tout en s'inscrivant dans une démarche éducative et soutenir le Directeur de l'Accueil Périscolaire dans le suivi administratif de la structure.
* Assurer l'intérim en cas d'absence prolongée.
* Contribuer à la bonne cohésion d'équipe (collaboration, soutien, entre-aide, préparation...).
Profil recherché
Qualifications :
* BPJEPS ou BAFD exigé ou équivalent.
* Expérience dans le secteur de l'animation.
Compétences et qualités requises :
* Capacité à travailler en collaboration avec le N+1.
* Capacité à appliquer les consignes du directeur de l?Accueil Périscolaire et de la collectivité.
* Capacité à rendre compte de son activité.
* Capacité d'adaptation aux changements, dans le cadre des orientations municipales, du service ou de la structure.
* Obligation de réserve et discrétion indispensable.
* Sens du service public et de la qualité d'accueil des usagers.
À propos de l'offre
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* Informations pour candidater :
Pour postuler, rendez-vous sur le site internet de la Ville de Saint-Égrève : https://recrutement.saint-egreve.fr
Vous devez impérativement vous créer un compte dans votre espace candidat.
* Personne à contacter pour plus de renseignements sur le poste : Service Enfance Éducation, Mme MERIEUX Brigitte : 04.76.56.53.89
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 05/05/2025
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Responsable de structure d'accueil de loisirs
