Directeur-trice Adjoint-e du Département Risques Naturels
Référence : 2025-1952927
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Centre d'Etudes et d'Expertise sur les Risques, l'Environnement, la Mobilité et l'Aménagement (CEREMA)
- Localisation : aix en provence
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
L'adjoint-e appuie le-la Directeur-trice de département dans le pilotage du collectif et dans la représentation du département dans le cadre de la transformation du Cerema. Il-elle est à l'écoute des agents des deux sites.
-Assurer l'intérim en cas d'absence du-de la Directeur-trice de département
-Assurer l'animation générale des groupes du DRN
-Assurer le suivi de la programmation du département en s'appuyant sur les chefs de groupe
-Assurer l'animation de la qualité au sein du DRN
-Apporter son appui au chef du département dans la gestion des ressources humaines
-Contribuer au développement de partenariat, au montage et au management de projet
-Contribuer au tableau de bord de l?activité du département, le suivi de la facturation Tiers
-Établir et assurer le suivi de la formation reçue au sein du département (budget notamment)
Liaison hiérarchique
L'agent-e rend compte de son activité et répond des activités dont il a la responsabilité au-à la directeur-trice du département risques naturels.
Volet fonctionnel :
Il-elle mobilise les ressources humaines et les moyens matériels pour atteindre les objectifs prévus et répondre aux commandes. Il-elle valorise les compétences individuelles et collectives et contribue à leur développement,
Il-elle assure le dialogue et l'écoute interne sur les deux sites et doit rester accessible à l'ensemble des agents du département
Il-elle représente l'entité à la demande du-de la Directeur-trice de département
Relations internes et externes :
Au titre de ses missions, le-la titulaire doit entretenir des relations fréquentes :
- avec les autres Départements de la Dter Méd, mais aussi de toutes les Directions du Cerema (notamment la DTec REM)
- avec les partenaires locaux et nationaux (collectivités territoriales, services déconcentrés et administrations centrales du Ministère de l?Ecologie, Université Gustave Eiffel, INRAE, autres opérateurs techniques impliqués dans la prévention des risques naturels, des bureaux d?études privés).
- comme référent(e)s de plusieurs collectivités adhérentes au Cerema.
Profil recherché
Savoir :
Compétence "d'intégrateur" dans les domaines des risques naturels
Connaissance du fonctionnement et des domaines de compétence de l?État et des collectivités territoriales
Maîtrise des enjeux de son domaine d?activité, connaissance de ses acteurs et de leur positionnement
Maîtrise les circuits et processus de prise de décision
Maîtrise du domaine technique d'intervention
Savoir-faire :
Expérience confirmée en pilotage et management des organisations
Aptitude à travailler en transversalité
Fortes capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse
Forte aptitude relationnelle et rédactionnelle
Aptitude à négocier et convaincre
Savoir-être :
Sens des responsabilités
Force de proposition
Rigueur et organisation
Réactif-ve et créatif-ve
Localisation
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- patrice.maurin@cerema.fr
- rh.sg.dtermed.cerema@cerema.fr
Qui sommes-nous ?
Le Cerema, établissement public relevant du ministère de la Transition écologique et de la Cohésion des territoires, est le premier établissement à pilotage partagé entre l'État et les collectivités territoriales. Il est présent au plus près des territoires avec ses 2 500 agents répartis dans 27 implantations de l'hexagone et des Outre-mer.
Capitalisant plus de 70 ans d'expertise, le Cerema constitue aujourd'hui un acteur de référence pour accompagner l'État, les collectivités locales et les entreprises dans l'adaptation au changement climatique. Il contribue également à la cohésion et à la transition écologique des territoires.
Doté d'un fort potentiel d'innovation et de recherche incarné notamment par son institut Carnot Clim'adapt, le Cerema agit dans 6 domaines d'activités : Expertise & ingénierie territoriale, Bâtiment, Mobilités, Infrastructures de transport, Environnement & Risques, Mer & Littoral.
Descriptif du service
La Direction territoriale Méditerranée, comptant environ 250 agents, agit dans les régions Provence Alpes Côte d'Azur et Corse.
Le département Risques Naturels fédère l'ensemble des compétences en matière de risques pour accompagner les acteurs du territoire. Son ambition est de promouvoir la réduction de la vulnérabilité et l'amélioration de la résilience des territoires par une approche intégratrice basée sur une forte expertise sur la connaissance des aléas risques naturels (hydrauliques, sismiques et gravitaires).
Basé sur deux sites : Aix et Sophia Antipolis.
Le-la chef de département et son adjoint-e doivent être disponibles pour l'ensemble des personnels du département et organisent leur présence sur les deux sites.
À propos de l'offre
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Patrice MAURIN, Directeur du département Risques Naturels
patrice.maurin@cerema.fr
Pôle RH - rh.sg.dtermed.cerema@cerema.fr -
Conditions matérielles :
-Temps de travail : Les horaires de travail sont soumis au règlement intérieur du temps de travail d'établissement
-Télétravail : autorisé, les modalités d'instruction des demandes de télétravail sont basées sur le règlement intérieur du temps de travail du Cerema
- Poste de travail : bureau partagé, équipements informatiques et téléphonie selon la politique interne du Cerema
- En raison de la nature de poste, des déplacements sur l'ensemble du territoire national, et plus particulièrement sur le territoire d'action de la Direction Territoriale Méditerranée, sont à prévoir selon la politique de déplacements de l'établissement.
Référencement du poste :
-Numéro de poste RenoiRH : E000018892
-Groupe Rifseep / IFSE : 2.1 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Cadre dirigeant des administrations / services centraux
