Directeur-trice adjoint-e du secrétariat général commun départemental
Référence : MINT_BA051ATA-87189
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture de la Marne
- Localisation : Préfecture de la Marne / SGCD / CHALONS EN CHAMPAGNE
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP 2
Emploi(s) type :
Coordonnateur d’administration générale/ ADM001-A
Cadre de direction d’un service territorial de l’État/ EPP006A
Localisation géographique :
Secrétariat général commun de la Marne /1 rue de Jessaint
CS 50431 /51036 CHALONS EN CHAMPAGNE CEDEX
Vos activités principales :
Le directeur-adjoint participe à la conduite de l’ensemble des missions du service en lien et sous l’autorité de la directrice.
Il est plus particulièrement en charge du pilotage des missions ayant trait à la gestion budgétaire, à l’immobilier, aux ressources techniques et à l’informatique.
Gérer et organiser le secrétariat général commun :
Participe à la définition et à la mise en œuvre de la gouvernance interne du SGC ;
Assure le pilotage du budget, des achats, de l’immobilier, des travaux, de la logistique, des systèmes d’information ;
Propose les réformes et innovations propres à moderniser le fonctionnement des services de la structure ou les processus de gestion ;
Veille au respect des règles déontologiques.
Participer à la mise en œuvre d’une gouvernance collégiale :
Représente le service avec le pouvoir de l’engager ;
Prépare et participe à l’animation du Comité de Pilotage du SGC ;
Entretient des relations permanentes avec les directeurs des DDI et le Secrétaire général de la préfecture ;
Participe au dialogue social des 3 structures : CSA et CSA-FS de la DDETSPP, de la DDT et la préfecture et du SGCD ;
Conseille et accompagne les responsables et les structures.
Vos perspectives :
Poste EFR/CAIOM
Poste de directeur de SGCD
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Qui contacter :
Lydie Logier, directrice – lydie.logier@marne.gouv.fr. 06 25 61 41 82
Profil recherché
Les candidatures (titulaires et contractuels) doivent obligatoirement être déposées depuis l’espace candidat accompagnées du formulaire de demande de mobilité du ministère de l’intérieur disponible ci-dessous :
- lien pour les candidats internes : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
- lien pour les candidats externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
-
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Assurer les fonctions support de la préfecture, des sous-préfectures et des directions départementales interministérielles dans les domaines RH, budgétaire, logistique, immobilier, informatique.
Composition et effectifs du service
Le SGC est composé de 64 agents.
La direction est composée : d’une directrice et de 2 directeurs-adjoints
Elle est épaulée par un secrétariat de direction et un chargé de mission « innovations numériques ».
Le SGC est composé de 5 services: ressources humaines, immobilier et ressources techniques, budget, informatique et communication et relations à l’usager
Liaisons hiérarchiques
La directrice
Le préfet de département
Liaisons fonctionnelles
Le Secrétaire général de la préfecture, les Directeurs départementaux interministériels, les sous-préfets, les directions régionales, le SGARE. -
Connaissance de l’organisation territoriale de l’Etat et des procédures interministérielles
Faire preuve d’une grande disponibilité
Expérience affirmée du management et de l’encadrement d’équipes
Capacité à animer le dialogue au sein du COPIL (composé des directeurs de DDI et du Secrétaire Général de la Préfecture)
Aptitude à la communication, à la négociation, à l’innovation et au travail en partenariat
Aptitude au pilotage de projet -
Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels conformément au titre III du livre III du code général de la fonction publique et notamment le 2° de l'article L332.2
-
Vacant à partir du 01/11/2024
-
Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
