Directeur (trice) adjoint et animateur (trice) ALSH - COM. COM. DU CIVRAISIEN EN POITOU
Référence : O086250314000842
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Valence-en-Poitou
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
* Construire, mettre en ½uvre et évaluer avec son équipe d'animation un projet pédagogique en cohérence avec les orientations des élus et des politiques publiques de l'enfance et de la jeunesse ;
* Organiser l'accueil et le suivi d'enfants porteurs de handicap ;
* Concevoir, planifier, animer organiser, déléguer et coordonner la mise en place des projets et des activités qui découlent du projet pédagogique ;
* Développer et animer les activités auprès des enfants ;
* Assurer les fonctions de directeur (trice) de l'accueil de loisirs en son absence :
- la gestion de l'accueil de loisirs ( administrative - budgétaire - matérielle ...)
- la gestion des ressources humaines (recrutement - encadrement et suivi des animateurs permanents et stagiaires)
- évaluer et mettre en ½uvre les actions menées
* Garantir la sécurité des enfants, de l'équipe et des locaux (vigilance sanitaire) ;
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o086250314000842-directeur-trice-adjoint-animateur-trice-alsh?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences techniques et savoir faire :
* Recenser et évaluer les besoins de la population en matière de loisirs ;
* Piloter et animer l'élaboration collective du projet pédagogique de l'accueil de loisirs ;
* Connaitre la législation, et diffuser l'information s'y rapportant (vigi-attentat,) ;
* Connaitre et appliquer les obligations des ACM (déclarations de séjours), les organisations réglementaires (activités physiques et sportives) ;
* Connaître les normes de sécurité et d'hygiène auprès des enfants ;
* Organiser et coordonner les activités ;
* Techniques de dynamique de groupe, d'animation, d'observation et d'écoute ;
* Avoir connaissance du logiciel de gestion Abélium (inscription, suivi de dossier) ;
* Accueillir, informer les familles ;
* Gérer un budget ;
* Rédiger compte-rendu, bilan ;
* Conduire des entretiens ;
* Animer des réunions ;
* Réaliser des supports de communication
Qualités relationnelles et comportementales :
* Savoir travailler en équipe et être solidaire des décisions prises ;
* Avoir un esprit d'entraide et d'écoute.
* Avoir un bon relationnel, être pédagogue et responsable
* Faire preuve d'autorité
* Etre disponible
* Etre créatif, polyvalent et autonome
* Savoir gérer les urgences
* Etre rigoureux et organisé
* Maîtriser l'outil informatique
* Avoir une capacité organisationnelle et rédactionnelle
* Forte autonomie pour le fonctionnement et l'organisation de la structure
* Responsabilités des ressources (humaines, financières)
* Etre garant de la sécurité et de l'accueil des enfants
* Encadrement d'une équipe
* Savoir rendre compte
* Discrétion professionnelle
Conditions et contraintes d'exercice :
* Annualisation du temps de travail et cycle de travail
* Déplacements
* Fatigue nerveuse, posturale et sonore
* Travail en intérieur et extérieur
* Disponibilité aux remplacements parfois non prévus
Lieu de travail : Valence en Poitou
À propos de l'offre
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Merci de bien vouloir adresser vos candidatures à Mr le Président de la Communauté de Communes du Civraisien en Poitou, 10 Avenue de la Gare - 86400 CIVRAY.
Pour plus de renseignements, vous pouvez prendre contact avec le service RH au 05-49-87-67-88 ou par mail à l'adresse : m.drouet@civraisienpoitou.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 05/05/2025
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Responsable de structure d'accueil de loisirs
