Directeur-trice Animateur-trice Enfance extrascolaire et périscolaire - C.I.A.S DE CRAON
Référence : O053250917001140
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Pommerieux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le/La directeur-trice de l'ALSH construit et propose le projet pédagogique concernant l'accueil des enfants.
Il/Elle organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent et encadre l'équipe d'animation.
Elaboration et mise en oeuvre du projet pédagogique
- Recenser et évaluer les besoins de la population en matière de loisirs
- Prendre en compte les orientations du service et de la collectivité dans l'élaboration du projet
- Piloter et animer l'élaboration collective du projet pédagogique
- Vérifier la cohérence des projets d'activités de l'équipe et ajuster les propositions d'animation
- Organiser et coordonner l'ensemble des activités produites par l'équipe
- Intégrer les objectifs du développement durable et d'éco-responsabilité dans les projets d'activités et les projets
pédagogiques
- Contribuer à l'évaluation de l'action en direction de l'enfance
- Participer aux instances de réflexion et groupes de travail
Animation
- Réaliser des animations directes à destination des enfants (selon les effectifs accueillis)
- Initier des projets d'éveil et d'animation et/ou participer à la mise en place de temps forts interservices, communaux ou
intercommunaux
Gestion de la structure
- Participer aux recrutements (effectifs variables) et réalisation des documents liés à l'embauche
- Gérer le matériel et l'ensemble des moyens nécessaires au bon déroulement des activités et de l'accueil des enfants
- Assurer le suivi du budget (engagement des dépenses...) en lien avec le service Finances
- Coordonner l'équipe pour assurer la continuité de la fonction de direction
- Réaliser les plannings de présence et d'activités
- Gérer les relations avec les familles
- Réaliser le suivi des présences et la mise à jour des documents de synthèse (articulation du pédagogique et de
l'administratif)
Gestion des équipes
- Garantir la cohérence et l'harmonisation des pratiques
- Repérer et gérer les conflits
- Réaliser les entretiens professionnels annuels
- Valoriser les compétences professionnelles
- Accompagner et former les stagiaires
Communication et gestion des effectifs
-Réaliser le paramétrage et le suivi des réservations à l'aide sur logiciel Abélium
-Assurer la promotion des activités en réalisant : plaquette, affichage, mailing, blog, page réseau,...
Développement et animation des partenariats
- Identifier et mobiliser les partenaires internes et externes
- Développer la communication externe
- Mettre en valeur les projets et activités de la structure
Profil recherché
Profil :
- Concours externe et interne avec conditions de diplôme et/ou examen d'intégration en fonction du cadre d'emplois,
concours troisième voie
- Formation requise : BPJEPS, BAFD, Licence d'animation
- Permis : B
- Profession et conditions d'exercice réglementées
Compétences :
- Savoir développer et piloter le projet éducatif de la structure en cohérence avec les projets des autres structures
- Savoir communiquer sur les finalités et les enjeux du projet
- Savoir coordonner les différents projets pédagogiques et aider à leur adaptation
- Savoir manager une équipe
- Savoir animer des groupes (de réflexion, d'analyse des pratiques...)
- Savoir transmettre des connaissances
- Savoir gérer et résoudre des conflits
- Savoir conduire des entretiens d'évaluation
- Savoir adapter sa communication au public visé
- Savoir rédiger des écrits professionnels
- Savoir organiser un planning d'activités
- Savoir rendre compte d'observations et d'activités effectuées
- Maitrise du cadre réglementaire d'accueil de l'enfant
- Maitrise du cadre réglementaire d'un établissement public, du cadre administratif et contractuel de l'équipement
- Maitrise des techniques de négociation et de médiation
- Connaissances du statut de la fonction publique territoriale
- Connaissances des règles de la comptabilité publique (budget, suivi des dépenses, tenue de régie)
- Connaissances des étapes du développement de l'enfant et de ses besoins
- Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité
- Qualités relationnelles (écoute, empathie, diplomatie)
- Réactivité
- Dynamisme
- Capacités de synthèse
- Rigueur et organisation
À propos de l'offre
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Modalités de recrutement :
- Par voie statutaire : Poste ouvert aux cadres d'emploi des Adjoints territoriaux d'animation et des Animateurs
territoriaux
- Par voie contractuelle : Contrat à Durée Déterminée de 1 an avec possibilité de renouvellement
Rémunération :
- Rémunération selon la grille indiciaire de la Fonction Publique
- Régime Indemnitaire
- SFT (Supplément Familial de Traitement)
Avantage sociaux :
- CNAS (Comité National d'Action Sociale) après 6 mois d'ancienneté
- Participation de la collectivité à la mutuelle et à la prévoyance
Conditions d'exercice :
- Temps de travail du poste : 35 heures annualisées
- Lieux de travail : ALSH de POMMERIEUX.
- Poste à pourvoir au 1er janvier 2025
- Entretiens prévus courant octobre 204
Candidature (CV + Lettre de motivation) : Monsieur le Président du CIAS du Pays de Craon - 29 rue de la Libération -
53400 CRAON ou par mail : [email protected]
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Animateur, Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
