DIRECTEUR (TRICE) D'OFFICE DE TOURISME INTERCOMMUNAL DU GRAND NORD
Référence : O976250217000007
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Mtsamboro
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité hiérarchique de la Présidente de l'Office de Tourisme Intercommunal du Grand Nord de Mayotte et en lien étroit avec la Communauté d'Agglomération du Grand Nord de Mayotte, le(a) directeur (trice) sera chargé(e) de mettre en ½uvre les orientations stratégiques en matière de tourisme et de diriger les activités de l'Office de Tourisme.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o976250217000007-directeur-trice-office-tourisme-intercommunal-grand-nord?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Formation minimum Bac+5 en Tourisme, Management des Organisation, Economie,
Vous justifiez d'une expérience de 3 ans sur un poste similaire dans le secteur du tourisme avec des connaissances sur le fonctionnement d'un Office de Tourisme Intercommunal sous statuts d'EPIC, en management d'équipe et marketing territorial et opérationnel
Anglais courant indispensable + une deuxième langue étrangère (un plus)
Connaissances techniques :
Connaissance web et réseaux sociaux approfondie
Maîtrise des actions et outils de promotion, de communication touristique
Maîtrise administrative et financière de la gestion d'un EPIC
Connaissance en comptabilité publique (M4) et de marchés publics
Bonnes capacités rédactionnelles
Exigences individuelles :
Sens des responsabilités
Implication, conscience et curiosité professionnelle,
Rigueur, disponibilité et capacité de négociation et d'organisation
Aisance relationnelle,
Gestion d'équipe - capacité d'écoute, délégué
Réactivité et vision stratégique, avoir la capacité d'adaptation aux évolutions des métiers, des outils, de l'organisation touristique
Être force de propositions auprès du Conseil d'Administration de l'OT
À propos de l'offre
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Toute candidature devra obligatoirement être envoyée via cette plateforme en cliquant sur "Déposer ma candidature".
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Emploi contractuel de cat. A
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 31/03/2025
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Directrice / Directeur d'établissement d'arts plastiques
